СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КУТУКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СПАССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 14 июня 2009 г. № 11/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КУТУКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Кутуковское сельское поселение Спасского
муниципального района Рязанской области
от 29.03.2010 № 10/6)
Рассмотрев проект решения Совета депутатов муниципального образования - Кутуковское сельское поселение Спасского муниципального района "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Кутуковское сельское поселение Спасского муниципального района", внесенный главой Кутуковского сельского поселения, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе муниципального образования - Кутуковское сельское поселение Спасского муниципального района (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Периодический информационный бюллетень Кутуковского сельского поселения Спасского муниципального района".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава муниципального образования
председатель Совета депутатов
Кутуковского сельского поселения
Спасского муниципального района
Н.В.ВОРОБЬЕВА
Приложение
к решению
Совета депутатов
Кутуковского сельского поселения
от 14 июня 2009 г. № 11/2
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КУТУКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Кутуковское сельское поселение Спасского
муниципального района Рязанской области
от 29.03.2010 № 10/6)
Статья 1. Общие положения
Статья 29. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
1. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
Статья 30. Кадровый резерв на муниципальной службе
1. В муниципальном образовании может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Статья 31. Финансирование муниципальной службы
1. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 32. Программы развития муниципальной службы
1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Рязанской области, финансируемыми соответственно за счет средств местного бюджета и бюджета Рязанской области.
2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанных в части 1
настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Рязанской области и муниципальными правовыми актами.
Статья 33. Вступление в силу настоящего Положения
1. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
