ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА КЫЗЫЛА
РЕШЕНИЕ
от 6 сентября 2011 г. № 332
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ МЭРИИ Г. КЫЗЫЛА
И ПРЕДЕЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Хурал представителей города Кызыла решил:
1. Утвердить прилагаемое
Положение
о Департаменте по социальной политике мэрии г. Кызыла.
2. Утвердить предельную численность работников Департамента по социальной политике мэрии г. Кызыла в количестве:
- муниципальных служащих - 9 ед.;
- работников, содержащихся на договорной основе, - 10 ед.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по охране здоровья и социальной политике Хурала представителей г. Кызыла.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Кызыла
В.ТУНЕВ
решением Хурала представителей г. Кызыла
от 6 сентября 2011 г. № 332
ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте по социальной политике мэрии
города Кызыла
1.1. Департамент по социальной политике мэрии города Кызыла (далее по тексту - Департамент) является
структурным подразделением
мэрии города Кызыла, осуществляющим в пределах своих полномочий отдельные государственные полномочия в сфере социальной защиты населения города Кызыла, переданные для осуществления органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Тыва, а также вопросы местного значения городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" в пределах полномочий Департамента.
1.2. Департамент образован в результате реорганизации комитета по социальной защите города Кызыла в соответствии с решением
Кызылского городского Хурала представителей от 16.09.2008 № 28 "Об утверждении структуры мэрии города Кызыла", постановлением
мэра г. Кызыла от 01.10.2008 № 1497 "Об изменении структуры мэрии г. Кызыла и штатного расписания аппарата мэрии г. Кызыла".
1.3. Учредителем Департамента является городской округ "Город Кызыл Республики Тыва". Функции и полномочия учредителя выполняет мэрия г. Кызыла.
1.4. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией
Республики Тыва, законами Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, Уставом
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", решениями Кызылского городского Хурала представителей, постановлениями и распоряжениями мэра г. Кызыла, настоящим Положением и другими правовыми актами.
1.5. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными и республиканскими органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также с другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.6. Департамент является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, приобретает права и обязанности от своего имени, выступает в качестве истца и ответчика в судебных органах. Департамент имеет печать, штампы и бланки установленного образца.
1.7. Департамент по социальной политике является муниципальным казенным учреждением. Полное официальное наименование Департамента: Муниципальное учреждение "Департамент по социальной политике мэрии г. Кызыла". Сокращенное наименование Департамента: МУ "ДСП мэрии г. Кызыла".
1.8. Юридический адрес Департамента: Российская Федерация, Республика Тыва, 667000, г. Кызыл, ул. Кочетова, 29.
II. Основные задачи Департамента
Основными задачами Департамента являются:
2.1. реализация основных направлений государственной политики в области социальной поддержки населения города Кызыла в пределах своей компетенции;
2.2. реализация переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в области социальной политики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;
2.3. участие в разработке основных направлений социальной политики мэрии г. Кызыла и реализация комплексных программ социальной поддержки населения г. Кызыла;
6.1. Все имущество Департамента является муниципальной собственностью города Кызыла. Собственник передает Департаменту имущество на праве оперативного управления, состав и стоимость которого определяются Актом передачи имущества и отражаются на балансе Департамента.
приведен в соответствии с оригиналом.
6.2. Департамент в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, настоящим Положением, и назначением имуществом права владения и пользования им.
6.3. Департамент не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
6.4. Департамент вправе осуществлять сдачу в аренду закрепленного за ним имущества, в том числе недвижимого, по согласованию с Департаментом земельных и имущественных отношений г. Кызыла, за исключением закрепленного за ним земельного участка.
6.5. Имущество Департамента, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества (уполномоченным им органом) в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
6.6. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества закрепленного за Департаментом на праве оперативного управления, осуществляет Департамент земельных и имущественных отношений мэрии г. Кызыла в установленном действующим законодательством порядке.
6.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Департамент обязан:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанный с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
VII. Организация работы Департамента
7.1. Департамент в своей деятельности подотчетен мэрии г. Кызыла.
7.2. Положение о Департаменте, предельная численность работников Департамента, замещающих муниципальные должности, и работников, содержащихся на договорной основе, утверждается Хуралом представителей города Кызыла по представлению мэра г. Кызыла либо уполномоченного им лица.
7.3. Структура и штатное расписание Департамента утверждается начальником Департамента по предварительному согласованию с мэром г. Кызыла и в соответствии с предельной численностью работников, утвержденной Хуралом представителей г. Кызыла.
7.4. Департамент возглавляет начальник, назначаемый мэром г. Кызыла, и осуществляет руководство деятельностью Департамента в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва и настоящим Положением.
7.5. Начальник Департамента:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач по вопросам, отнесенным действующим законодательством к его компетенции, и действует на принципах единоначалия;
- издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы, утверждает правила, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения работниками Департамента;
- действует от имени Департамента без доверенности, представляет Департамент во взаимоотношениях с органами власти всех уровней, органами городского самоуправления, общественными объединениями, организациями, другими хозяйствующими субъектами и гражданами, выдает доверенности, заключает договоры и соглашения в пределах ведения Департамента;
- ведет личный прием и рассмотрение заявлений и обращений граждан, принимает по ним необходимые решения;
- осуществляет прием на работу и увольнение работников Департамента, принимает решения об их поощрении или наложении на них дисциплинарных взысканий;
- определяет компетенцию заместителя, распределяет обязанности между работниками Департамента, утверждает должностные инструкции работников Департамента;
- организует работу Департамента на основе перспективного и текущего планирования, утверждает планы работы;
- открывает и закрывает счета в органах казначейства, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
- утверждает смету доходов, смету расходов Департамента в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на его содержание;
- обеспечивает учет и сохранность документов постоянного хранения по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- обеспечивает выполнение мероприятий по гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке.
7.6. В отсутствие начальника Департамента его обязанности исполняет заместитель начальника Департамента. Заместитель начальника назначается и освобождается от должности приказом начальника Департамента.
VIII. Реорганизация и ликвидация Департамента
8.1. Реорганизация и ликвидация Департамента производится в порядке, установленном действующим законодательством.
8.2. При реорганизации или ликвидации Департамента увольняемым работникам выплачивается компенсация и предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Имущество, оставшееся после ликвидации Департамента, распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством. Имущество и денежные средства, оставшиеся после удовлетворения кредиторов, переходят в полное распоряжение мэрии города Кызыла.
8.4. При реорганизации и ликвидации Департамента все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, правопреемнику или собственнику.
8.5. Департамент считается прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный Реестр юридических лиц.
IX. Внесение изменений и дополнений
9.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение оформляется решением Хурала представителей города Кызыла в соответствии с действующим законодательством.
