АДМИНИСТРАЦИЯ ВОТКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 273
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ
В рамках реализации Закона
Удмуртской Республики от 05.05.2006 № 13-РЗ "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" и в соответствии с постановлением
Правительства УР от 20.11.2006 № 127 "О реализации Закона Удмуртской Республики от 5 мая 2006 года № 13 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Порядки:
- Порядок
учета (регистрации) многодетных семей (приложение № 1);
- Порядок
компенсации произведенных расходов на оплату коммунальных услуг в размере 30% по месту регистрации многодетной семьи (приложение № 2);
- Порядок
бесплатной выдачи лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей до достижения ими возраста 6 лет и 6 месяцев из многодетных семей (приложение № 3);
- Порядок
компенсации стоимости проезда на внутригородском транспорте, а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ, образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования путем выдачи проездных билетов (приложение № 4);
- Порядок
предоставления бесплатного питания для учащихся общеобразовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и для учащихся общеобразовательных учреждений (приложение № 5);
- Порядок
предоставления 50-процентной скидки от установленной платы за содержание детей в государственных дошкольных образовательных учреждениях из многодетных малообеспеченных семей (приложение № 6);
- Порядок
учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение мер социальной поддержки (приложение № 7).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 года.
3. Признать утратившим силу постановление главы Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 8 февраля 2007 года № 175-1 "О реализации Закона Удмуртской Республики от 5 мая 2006 года № 13-РЗ "О мерах по социальной поддержке многодетных семей".
Глава Администрации
муниципального образования
"Воткинский район"
В.А.МАКАРОВ
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
Администрации МО
"Воткинский район"
от 24 февраля 2010 г. № 273
ПОРЯДОК
УЧЕТА (РЕГИСТРАЦИИ) МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: номер Закона Удмуртской Республики "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" от 05.05.2006 - 13-РЗ, а не 313-РЗ.
1. Порядок учета (регистрации) многодетных семей регулирует механизм постановки на учет и регистрации многодетных семей администрациями муниципальных образований, указанных в статье 6
Закона Удмуртской Республики от 5 мая 2006 года 313-РЗ "О мерах по социальной поддержке многодетных семей".
1.1. При осуществлении государственных полномочий по учету (регистрации) многодетных семей администрации муниципальных образований и их должностные лица осуществляют:
- разработку проектов муниципальных правовых актов по порядку учета (регистрации) многодетных семей и реализацию указанных муниципальных правовых актов;
- организацию собеседований, консультаций для членов многодетных семей по порядку постановки на учет (регистрации) многодетных семей, по порядку назначения и предоставления мер по социальной поддержке многодетных семей;
- организацию приема, проверки представляемых документов для постановки на учет (регистрации) многодетных семей;
- ведение Регистрационной книги учета многодетных семей;
а) дети, достигшие совершеннолетия и не обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, в специальных (коррекционных) учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения;
(пп. "а"
в ред. постановления Правительства УР от 24.08.2009 № 238)
б) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах;
г) дети, находящиеся под опекой (попечительством), на содержание которых выплачиваются денежные средства в соответствии с законодательством Удмуртской Республики;
д) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;
е) супруг (родитель, опекун, попечитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военном образовательном учреждении профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы;
ж) супруг (родитель, опекун, попечитель), отсутствующий в семье в связи с осуждением к лишению свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.
5. При исчислении совокупного ежемесячного дохода включаются все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:
а) суммы, начисленные по тарифным ставкам (окладам), сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);
б) все виды компенсационных и стимулирующих выплат, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, со сведениями, содержащими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;
в) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
г) суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
д) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
е) средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством
о труде;
ж) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;
з) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;
и) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.
6. К совокупному ежемесячному доходу также относятся:
а) денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;
б) единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации.
7. В совокупный ежемесячный доход включаются следующие выплаты:
а) все виды пенсий (кроме надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером), компенсационные выплаты и ежемесячные доплаты к пенсиям;
б) ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
в) стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты названным категориям граждан в период нахождения их в академическом отпуске по медицинским показаниям;
г) пособие по безработице, а также стипендия, получаемая безработным в период профессионального обучения и переобучения;
д) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
е) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
ж) ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
з) ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
и) ежемесячные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей, за исключением дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с назначением учреждения медико-социальной экспертизы;
к) суммы, равные стоимости питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого (оплачиваемого) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, и питания детей в общеобразовательных учреждениях;
л) компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме носящих единовременный характер) ко всем видам выплат, указанным в настоящем пункте, и иные социальные выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, органами местного самоуправления, организациями.
8. При исчислении совокупного ежемесячного дохода учитываются:
а) доходы от занятий предпринимательской деятельностью (включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства), в том числе без образования юридического лица;
б) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям);
в) доходы от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности членам семьи;
г) алименты, получаемые на несовершеннолетних детей, за исключением случая, предусмотренного в пункте 14
настоящего Порядка;
д) проценты по вкладам.
9. При исчислении совокупного ежемесячного дохода учитываются фактически выданные (полученные) суммы (выплаты и (или) доходы) после вычета из них в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов и обязательных страховых платежей.
10. Совокупный ежемесячный доход, получаемый в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день получения.
11. Компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и выплачиваемые по месячным результатам работы, включаются в совокупный ежемесячный доход по времени их фактического получения.
12. При иных установленных сроках премирования (вознаграждения) суммы премии (вознаграждения) делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в совокупном ежемесячном доходе за каждый месяц расчетного периода.
13. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в совокупном ежемесячном доходе многодетной семьи за каждый месяц расчетного периода.
14. Суммы, оплаченные за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, в качестве погашения многодетной семьей обязательств по условиям кредитного договора (договора займа), заключенного с целью улучшения жилищных условий многодетной семьи, а также алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в многодетной семье, исключаются из совокупного ежемесячного дохода.
15. При исчислении совокупного ежемесячного дохода не учитываются начисленные, но не выплаченные фактически заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты, предусмотренные настоящим Порядком.
16. Исчисление совокупного ежемесячного дохода производится по месту регистрации заявителя в соответствии с настоящим Порядком.
