МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 5 июля 2012 г. № 208д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ОТ 10.09.2010 № 112Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ"
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:
Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 № 112д "Об утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1. В названии приказа
после слов "к служебному поведению" дополнить словами "и перечней должностей государственной гражданской службы".
2. В приложении 1
:
1) абзац второй подпункта "б" пункта 4
изложить в следующей редакции:
"обращение гражданина, замещавшего в министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы;";
2) подпункт "а" пункта 17
изложить в следующей редакции:
"дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;";
3) подпункт "б" пункта 17
изложить в следующей редакции:
"отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";
4) пункт 26
дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Гражданину, подавшему обращение по основаниям, указанным в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, направляется письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и устное уведомление - в течение трех рабочих дней.";
5) в пункте 31
слова "в Минтруда РХ" заменить словами "или должностное лицо кадровой службы Минтруда РХ".
Министр
Н.КАРАМАШЕВА
