Зарегистрировано в Минюсте РБ 5 мая 2010 г. № 1021
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2010 г. № 87 л/с
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
В соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Указом
Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 г. № УП-500 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Исключен. - Приказ
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. На отдел кадров Министерства финансов Республики Башкортостан (далее - министерство) возложить функции:
а) обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
б) принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
в) обеспечения деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов;
г) оказания государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением министра финансов Республики Башкортостан (далее - министр), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
д) обеспечения реализации государственными служащими обязанности уведомлять министра, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведения служебных проверок;
ж) обеспечения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы в министерстве и государственными служащими в министерстве, сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, проверки соблюдения государственными служащими в министерстве требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы в министерстве, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с гражданской службы в министерстве и территориальных управлениях;
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
з
) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
4. Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Министерстве юстиции Республики Башкортостан в установленном порядке.
5. Контроль за исполнением всех функций настоящего Приказа возложить на заместителя министра З.З.Бакирова.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр
А.Р.ГАСКАРОВ
13. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 12
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
14. Запросы направляются министром, в государственные органы и организации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Министр, начальник управления, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан и представить запрашиваемую информацию.
16. Министерство обязано исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Отдел кадров министерства обеспечивает:
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) уведомление в письменной форме государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта
- в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим.
18. По окончании проверки отдел кадров министерства обязан ознакомить государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
19. Государственный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17
настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в отдел кадров с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17
настоящего Положения.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20. Пояснения, указанные в пункте 19
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
21. На период проведения проверки государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности государственной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
22. Отдел кадров представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия министра, принявшего решение о ее проведении, предоставляются отделом кадров, с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Республики Башкортостан предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан о персональных данных и государственной тайне.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении государственным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию Министерства финансов Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
26. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера направляются в отдел кадров министерства для приобщения к личным делам.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.08.2012 № 261 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
27. Материалы проверки хранятся в отделе кадров министерства, в территориальном управлении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
