АДМИНИСТРАЦИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2012 г. № 1325
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И ОБ ОКАЗАНИИ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, на основании письма министерства образования и науки Волгоградской области от 31 августа 2012 года № И-10/7015, в целях обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - руководитель) в повышении результативности своей профессиональной деятельности, развития творческой активности и инициативы, добросовестного исполнения должностных обязанностей и поощрения их за выполненную надлежащим образом работу постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
- Порядок
установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области;
- Положение
о комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области;
- Порядок
оказания материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области.
2. Начальнику отдела по образованию администрации Николаевского муниципального района Дядькиной Л.В. ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Николаевского муниципального района Манихина О.Ф.
И.о. главы Николаевского
муниципального района
О.Ф.МАНИХИН
Утвержден
постановлением
администрации Николаевского
муниципального района
от 10 сентября 2012 г. № 1325
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В целях установления руководителям муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области выплат стимулирующего характера отводится до 5% лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников образовательного учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области устанавливаются как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу.
Решение о размере стимулирующей надбавки принимается с учетом публичного отчета учреждения на начало учебного года.
В целях поощрения руководителей муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - учреждения) устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- за интенсивность, высокие результаты выполняемых работ;
- за качество выполняемых работ;
- за стаж работы, выслугу лет в учреждениях образования;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- персональный повышающий коэффициент.
2. Выплаты стимулирующего характера руководителям устанавливаются приказом отдела по образованию администрации Николаевского муниципального района по согласованию с учредителем как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу без учета компенсационных выплат, в пределах бюджетных ассигнований по оплате труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.
1.1. Основными задачами Комиссии являются:
а) рассмотрение предложений руководства отдела по образованию администрации Николаевского муниципального района (далее - Отдел) по установлению выплат стимулирующего характера руководителям учреждений;
б) принятие решений по установлению размера выплат стимулирующего характера руководителям учреждений.
1.2. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач вправе:
а) приглашать на заседания Комиссии работников Отдела для пояснения вопросов, связанных с оценкой эффективности работы муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - учреждения), и руководителей учреждений;
б) приглашать на заседание Комиссии независимых экспертов из числа работников администрации Николаевского муниципального района и контролирующих органов, представителей общественности для оценки эффективности работы учреждений и руководителей;
в) вносить учредителю предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
II. Порядок работы Комиссии
2.1. Персональный состав Комиссии:
Манихин О.Ф., первый заместитель главы администрации Николаевского муниципального района, председатель Комиссии;
Дядькина Л.В., начальник отдела по образованию администрации Николаевского муниципального района, заместитель председателя Комиссии;
Пацула Г.В., заместитель начальника отдела по образованию администрации Николаевского муниципального района, секретарь Комиссии;
Афанасьев А.А., начальник отдела по экономике, налоговой политике и муниципальному заказу администрации Николаевского муниципального района, член Комиссии;
Бровченко Л.В., начальник МКУ "Бухгалтерская служба", член Комиссии;
Гребенникова А.А., заместитель главы администрации - начальник отдела по делам молодежи, культуры и спорта администрации Николаевского муниципального района, член Комиссии;
Михайлова С.В., главный экономист МКУ "Бухгалтерская служба", член Комиссии.
2.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В случае временного отсутствия председателя Комиссии (временная нетрудоспособность, отпуск, командировка) его обязанности исполняются заместителем председателя Комиссии.
2.3. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за 2 рабочих дня до дня заседания.
2.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
2.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
2.6. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, подписанным председателем и секретарем Комиссии.
2.7. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и служат основанием для принятия начальником Отдела решений об установлении размера выплат стимулирующего характера руководителям, которые согласовываются с учредителем и оформляются приказами Отдела.
Утвержден
постановлением
администрации Николаевского
муниципального района
от 10 сентября 2012 г. № 1325
ПОРЯДОК
ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Общие положения
Настоящий Порядок разработан на основании Трудового кодекса
Российской Федерации и регулирует выплаты материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений Николаевского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - учреждения) за счет экономии бюджетных средств по фонду оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности.
Решение об оказании материальной помощи руководителям принимается комиссией по установлению выплат стимулирующего характера по подтверждающим документам и письменному заявлению руководителя, в котором указывается основание для получения материальной помощи, а также на основании бухгалтерской справки о наличии экономии бюджетных средств по фонду оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности.
Выплата материальной помощи производится на основании приказа отдела по образованию администрации Николаевского муниципального района, согласованного с учредителем, за фактически отработанное время.
Материальная помощь выплачивается в размере не более одного должностного оклада в год без учета выплат компенсационного характера.
