ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2008 г. № 2083
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области
от 16.12.2008 № 2400
, от 19.03.2010 № 299
,
от 27.08.2012 № 1017
)
В целях реализации закона
области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, финансируемых из областного бюджета (прилагается).
Установление в государственных учреждениях сферы молодежной политики Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, системы оплаты труда в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим постановлением, производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1256
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат, порядке формирования фонда оплаты труда в организациях сферы молодежной политики, финансируемых из областного бюджета";
постановление Правительства области от 5 сентября 2005 года № 972
"О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1256";
пункт 2
постановления Правительства области от 23 октября 2006 года № 1024 "О внесении изменений в постановления Правительства области, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы области";
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 16.12.2008 № 2400)
(см. текст в предыдущей редакции
)
постановление Правительства области от 29 февраля 2008 года № 393
"О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1256".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований принять соответствующие положения для муниципальных учреждений сферы молодежной политики области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
По поручению Губернатора области
вице-губернатор области
Н.В.КОСТЫГОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 28 октября 2008 г. № 2083
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области
от 19.03.2010 № 299
, от 27.08.2012 № 1017
)
I. Общие положения
1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения сферы молодежной политики состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждений сферы молодежной политики определяются Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике области.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 19.03.2010 № 299)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Должностной оклад руководителя учреждения сферы молодежной политики устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения сферы молодежной политики устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
3. К основному персоналу учреждения сферы молодежной политики относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение сферы молодежной политики.
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений сферы молодежной политики, утверждается Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике области.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 19.03.2010 № 299)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения сферы молодежной политики производится в порядке, установленном приказом
Минздравсоцразвития России от 8 апреля 2008 года № 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".
4. Руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения сферы молодежной политики с учетом условий труда выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом III
настоящего Положения.
5. Руководителю учреждения сферы молодежной политики устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавки за стаж работы, выслугу лет;
надбавка за почетное звание;
доплата за качество работ;
доплата за интенсивность и результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы;
единовременная выплата, предусмотренная подпунктом 3.3
настоящего Положения (далее - единовременная выплата).
5.1. Надбавки за стаж работы и выслугу лет, надбавка за почетное звание, доплата за интенсивность и результаты работы, единовременная выплата устанавливаются в соответствии с подпунктами 2.1
, 3.2
, 3.3
, 4.1
, 4.2 раздела IV
настоящего Положения.
5.2. Доплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю учреждения сферы молодежной политики за результаты работы учреждения сферы молодежной политики в целом с учетом критериев, установленных подпунктом 3.1
настоящего Положения.
5.3. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются за период - месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.
При премировании учитываются:
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса, а также уставной деятельности учреждения сферы молодежной политики;
достижение и превышение плановых показателей работы учреждения сферы молодежной политики;
результаты деятельности учреждения сферы молодежной политики, учитываемые на основе количественных и качественных показателей, установленных Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике области.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 19.03.2010 № 299)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения сферы молодежной политики выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителем учреждения сферы молодежной политики в соответствии с разделом IV
настоящего Положения.
7. На стимулирование руководителя учреждения сферы молодежной политики может быть направлено не более 5 процентов средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения сферы молодежной политики на выплаты стимулирующего характера.
VI. Формирование фонда оплаты труда работников
учреждений сферы молодежной политики
1. Фонд оплаты труда работников учреждения сферы молодежной политики формируется исходя из численности работников, предусмотренных штатным расписанием, с учетом:
должностных окладов;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
2. На оплату труда работников учреждения сферы молодежной политики направляются средства областного бюджета и средства от приносящей доход деятельности.
3. Объем средств фонда оплаты труда работников учреждения сферы молодежной политики, формируемого за счет ассигнований областного бюджета, определяется Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике области.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 19.03.2010 № 299)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. За счет экономии по фонду оплаты труда работников учреждения сферы молодежной политики может быть оказана материальная помощь:
работникам учреждения сферы молодежной политики - по решению руководителя в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами на основании письменного заявления работника;
руководителю учреждения сферы молодежной политики - по решению Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике области на основании письменного заявления руководителя учреждения сферы молодежной политики.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 19.03.2010 № 299)
(см. текст в предыдущей редакции
)
