ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 сентября 2012 г. № 420
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
В соответствии с постановлением
Правительства Вологодской области от 23 декабря 2008 года № 2496 "О Порядках разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Вологодской области" (с изменениями) приказываю:
1. Утвердить:
- административный регламент
предоставления государственной услуги по созданию и организации работы Комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (приложение 1);
- перечень
должностных лиц Департамента труда и занятости населения области (далее - Департамент), ответственных за предоставление государственной услуги по созданию и организации работы Комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (приложение 2).
2. Отделу трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства управления труда Департамента (Скворцова И.А.) обеспечить размещение настоящего приказа и текста административного регламента
в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах Правительства
области и Департамента.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления труда Департамента Лукинова Н.А.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
начальника Департамента
А.Н.КУЗНЕЦОВА
Утвержден
Приказом
Департамента труда
и занятости населения
Вологодской области
от 7 сентября 2012 г. № 420
(приложение 1)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЗДАНИЮ
И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО
СТАЖА В СЛУЧАЕ МАССОВОЙ УТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
I. Общие положения
Предмет регулирования административного регламента
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по созданию и организации работы Комиссии (далее - Комиссия) по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (далее соответственно - административный регламент, государственная услуга) устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.
1.2. Заявителями являются:
- работодатели области (далее - работодатель);
- работники <*> (далее - работник).
--------------------------------
<*> Под работниками понимаются физические лица, состоящие или состоявшие на момент возникновения чрезвычайной ситуации в трудовых отношениях с работодателем области, утратившим трудовые книжки.
От имени заявителя может выступать иное физическое лицо, наделенное соответствующими полномочиями в установленном законе порядке.
<**> Прилагается в случае создания Комиссии.
Приложение 6
к Административному регламенту
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о создании Комиссии по установлению
трудового стажа в случае массовой утраты работодателем
трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций
┌───┬───────────┬──────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┐
│ № │Дата │Наименование заявителя│Информация о принятом │Дата │
│п/п│поступления│или Ф.И.О. работника │решении по итогам │направления │
│ │ │ │рассмотрения заявления│уведомления о│
│ │ │ │ │результатах │
│ │ │ │ │рассмотрения │
│ │ │ │ │заявления │
├───┼───────────┼──────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴──────────────────────┴──────────────────────┴─────────────┘
Утвержден
Приказом
Департамента труда и занятости
населения Вологодской области
от 7 сентября 2012 г. № 420
(приложение 2)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТВЕТСТВЕННЫХ
ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЗДАНИЮ
И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО
СТАЖА В СЛУЧАЕ МАССОВОЙ УТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
Скворцова Ирина Александровна - начальник отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства управления труда Департамента труда и занятости населения области;
Рыжкова Ирина Васильевна - ведущий специалист отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства управления труда Департамента труда и занятости населения области.
