АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2012 г. № 640
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАПИТАЛЬНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
На основании Устава
МО МР "Усть-Вымский", в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Утвердить:
- Положение
об Управлении капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 1;
- Должностную инструкцию
начальника Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 2;
- Должностную инструкцию
заместителя начальника Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 3;
- Должностную инструкцию
главного архитектора Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 4;
- Должностную инструкцию
главного специалиста Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 5;
- Должностную инструкцию
главного специалиста Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 6;
- Должностную инструкцию
главного специалиста Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 7.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации МР "Усть-Вымский".
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации
МР "Усть-Вымский"
от 7 сентября 2012 г. № 640
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА
И СВЯЗИ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Управление капитального строительства, транспорта и связи администрации МР "Усть-Вымский" (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением администрации МР "Усть-Вымский".
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом
муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский", настоящим Положением.
1.3. Управление подчиняется первому заместителю руководителя администрации МР "Усть-Вымский".
1.4. Управление возглавляет начальник. Начальник Управления капитального строительства, транспорта и связи администрации МР "Усть-Вымский" назначается и освобождается от должности руководителем администрации МР "Усть-Вымский".
1. Задачи и функции Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
2.2. Главный специалист Управления обязан:
2.2.1. соблюдать Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию
Республики Коми, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;
2.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
2.2.3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.2.4. соблюдать внутренний трудовой распорядок;
2.2.5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.2.6. не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.2.7. беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.2.8. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
2.2.9. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
2.2.10. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации.
2.3. Главный специалист Управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от начальника поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от начальника подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения начальником данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.
2.4. В случае исполнения муниципальным служащим неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение начальник несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Права
Главный специалист Управления при исполнении своих должностных полномочий имеет право:
3.1. ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
3.2. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.3. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
3.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления муниципального образования;
3.6. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3.7. повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
3.8. защиту своих персональных данных;
3.9. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
3.10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
3.11. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
3.12. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
4.1. Главный специалист Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом
и Трудовым кодексом
Российской Федерации.
4.2. Главный специалист Управления несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Квалификационные требования и профессиональные навыки
5.1. Главный специалист Управления должен иметь среднее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
5.2. Главный специалист Управления должен знать: Конституцию
Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию
Республики Коми, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, устав
муниципального образования и иные муниципальные правовые акты применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
5.3. Главный специалист Управления должен иметь профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.
______________________________ Ф.И.О.
подпись
______________________________
дата
