КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2011 г. № 38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
(в ред. Приказа
комитета по труду и занятости населения
Ленинградской области от 17.05.2012 № 8)
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
Правительства Ленинградской области от 5 марта 2011 года № 42 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) в Ленинградской области, внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 12 ноября 2004 года № 260 и признании утратившими силу постановлений Правительства Ленинградской области от 25 августа 2008 года № 249, от 4 декабря 2008 года № 381 и пункта 5 постановления Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2009 года № 367" приказываю:
утвердить прилагаемый Административный регламент
предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров согласно приложению.
Первый заместитель
председателя комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
П.Г.Чугунов
УТВЕРЖДЕН
приказом комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
от 12.08.2011 № 38
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
(в ред. Приказа
комитета по труду и занятости населения
Ленинградской области от 17.05.2012 № 8)
I. Общие положения
Наименование государственной услуги
1. Настоящий Административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения и доступности предоставления государственной услуги, создания комфортных условий для участников регулируемых отношений и определяет сроки и последовательность административных процедур при содействии в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Ленинградской области, за исключением содействия в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена (далее - государственная услуга).
Наименование органа исполнительной власти Ленинградской
по следующему основанию:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в
комитет по труду и занятости населения Ленинградской области или в суд в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области
___________________________________________________________________________
должность
_______________________________ (______________________________)
подпись ФИО
Приложение 5
УВЕДОМЛЕНИЕ
о прекращении предоставления государственной услуги
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области извещает _____
___________________________________________________________________________
заявитель государственной услуги
___________________________________________________________________________
о прекращении предоставления государственной услуги по содействию в
урегулировании коллективных трудовых споров _______________________________
наименование организации и пр.
___________________________________________________________________________
наименование места нахождения организации
с _________________________________________________________________________
число, месяц, год
в связи с достижением согласия по выдвигаемым требованиям между ___________
___________________________________________________________________________
наименование сторон коллективного трудового спора
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
и прекращением коллективного трудового спора.
Председатель комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области ___________________________________________
Подпись
