ГУБЕРНАТОР ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 20 сентября 2012 г. № 627-ук
Об утверждении положения,
структуры и предельной численности
департамента молодежной политики Оренбургской области
В соответствии с Законом
Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области" и указом
Губернатора Оренбургской области от 5 июля 2010 года № 128-ук "О структуре органов исполнительной власти Оренбургской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить положение
, структуру и предельную численность департамента молодежной политики Оренбургской области согласно приложениям № 1 - 3 (приложения № 2, 3 не приводятся).
2. Указ вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
Приложение № 1
к указу
Губернатора
Оренбургской области
от 20 сентября 2012 г. № 627-ук
Положение
о департаменте молодежной политики Оренбургской области
I. Общие положения
1. Департамент молодежной политики Оренбургской области (далее - Департамент) создается в соответствии с Уставом
(Основным Законом) Оренбургской области, Законом
Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области", указом
Губернатора Оренбургской области от 9 июля 2012 года № 425-ук "О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 05.07.2010 № 128-ук".
2. Департамент является органом исполнительной власти Оренбургской области, обеспечивающим реализацию государственной молодежной политики в целях создания условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развития потенциала молодежи и его использования в интересах инновационного развития Оренбургской области.
3. Правовую основу деятельности Департамента составляют Конституция
Российской Федерации, распоряжение
Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 года № 1760-р "О стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации", Устав
(Основной Закон) Оренбургской области, Закон
Оренбургской области от 1 сентября 2006 года № 579/107-IV-ОЗ "О государственной молодежной политике в Оренбургской области", федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Оренбургской области, указы и распоряжения Губернатора Оренбургской области, постановления Правительства Оренбургской области и настоящее Положение.
4. Департамент взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Оренбургской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и иными организациями.
5. Департамент обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, смету, лицевые счета в органах федерального казначейства и министерстве финансов Оренбургской области, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, бланки и штампы, приобретенное и переданное ему в установленном порядке имущество.
Департамент является правопреемником, в том числе по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений, министерства молодежной политики, спорта и туризма Оренбургской области в части полномочий по государственному управлению, реализации государственной молодежной политики в области.
6. Департамент издает приказы, имеющие нормативный характер, по вопросам, отнесенным к его компетенции федеральным и областным законодательством.
7. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете. Финансирование расходов в части реализации переданных Российской Федерацией полномочий осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета.
8. Структура и предельная численность работников Департамента утверждаются Губернатором Оренбургской области.
9. Местонахождение Департамента: 460046, г. Оренбург, ул. 9 Января, д. 64, ком. 807.
II. Основные задачи Департамента
10. Основными задачами Департамента являются:
принимать решения по вопросам развития и совершенствования молодежной политики на территории области;
содействовать, в том числе совместно с органами местного самоуправления, работе государственных, муниципальных учреждений и общественных объединений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, включая учреждения дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования по месту жительства молодежи;
заключать в установленном порядке с федеральными органами власти, органами исполнительной власти Оренбургской области, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями и учреждениями, общественными формированиями соглашения о сотрудничестве в области молодежной политики;
привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для разработки прогнозов, программ и решения других вопросов в сфере молодежной политики работников научно-исследовательских институтов, лабораторий и организаций;
проводить конгрессы, конференции, совещания, семинары, выставки и другие мероприятия в установленной сфере деятельности Департамента;
назначать на должность, освобождать от должности, привлекать к дисциплинарной ответственности руководителей государственных учреждений области, находящихся в ведении Департамента, производить стимулирующие и премиальные выплаты за счет средств, предусмотренных на эти цели руководителям учреждений;
утверждать порядок составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента, анализировать и осуществлять контроль достижения показателей эффективности их деятельности, целевого расходования финансовых средств, соблюдения этими учреждениями требований действующего законодательства;
получать от подведомственных учреждений, муниципальных органов управления молодежной политикой данные статистической отчетности;
создавать научные советы, консультативные и иные советы (комиссии, рабочие группы, коллегии) для решения проблем в сфере молодежной политики;
осуществлять финансовое и материальное обеспечение участия делегаций области в международных, всероссийских и окружных комплексных мероприятиях;
проводить смотры-конкурсы и иные мероприятия между организациями, учреждениями, объединениями, муниципальными образованиями и иными организациями независимо от организационно-правовой формы для определения лучших физических и юридических лиц в сфере молодежной политики, поощрять победителей мероприятий;
разрабатывать и осуществлять меры по совершенствованию социальной защиты и охраны труда работников Департамента и находящихся в его ведении учреждений;
размещать в установленном законодательством Российской Федерации порядке заказы на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в сфере молодежной политики;
в пределах своей компетенции осуществлять сотрудничество с зарубежными физическими и юридическими лицами по вопросам реализации молодежной политики;
создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленных сферах деятельности, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области образовывать межведомственные комиссии, временные творческие коллективы, рабочие и экспертные группы по проблемам молодежной политики, в том числе на договорной основе;
владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, закрепленным в установленном порядке за Департаментом.
V. Организация деятельности Департамента
13. Департамент возглавляет директор (далее - директор), осуществляющий руководство на принципах единоначалия, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций.
14. Директор назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Оренбургской области.
15. Директор Департамента имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Оренбургской области по представлению директора Департамента.
16. Работники Департамента являются государственными гражданскими служащими Оренбургской области, на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе. Для выполнения определенных функций директор заключает трудовые договоры с работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими Оренбургской области.
17. Директор:
организует работу Департамента, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций;
действует без доверенности от имени Департамента, наделяет полномочиями заместителей и других работников Департамента, подписывает приказы Департамента, дает указания, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и иными работниками Департамента;
присутствует на заседаниях Правительства Оренбургской области, совещаниях иных органов исполнительной власти области по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
по поручению Губернатора Оренбургской области представляет Оренбургскую область и выступает в установленном порядке от ее имени в отношениях с федеральными органами исполнительной власти, юридическими и физическими лицами по вопросам, отнесенным к ведению субъектов Российской Федерации в области молодежной политики;
заключает договоры и соглашения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, выдает доверенности;
в соответствии с федеральным и областным законодательством обеспечивает своевременное представление информации для подготовки проекта закона Оренбургской области об областном бюджете на очередной финансовый год, установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением областного бюджета, обеспечивает целевое и эффективное использование выделенных в распоряжение Департамента бюджетных средств;
утверждает штатное расписание Департамента в соответствии со структурой, установленными предельной численностью и фондом оплаты труда, а также расходы на их содержание в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете, обеспечивает подбор кадров, подготовку, переподготовку, повышение квалификации и социальную защиту государственных гражданских служащих и работников Департамента;
утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также иные правовые акты внутреннего пользования;
является представителем нанимателя, назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников Департамента, принимает на работу и увольняет руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту;
представляет в порядке, установленном федеральным законодательством, законами и нормативными правовыми актами Оренбургской области, особо отличившихся государственных гражданских служащих и работников Департамента к награждению государственными и ведомственными наградами, наградами Оренбургской области;
решает вопросы о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников Департамента и руководителей подведомственных областных государственных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
проводит личный прием граждан, определяет порядок и несет персональную ответственность за организацию приема и рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, входящим в его компетенцию;
решает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
решает в установленном порядке вопросы командирования работников Департамента;
осуществляет иные полномочия, вытекающие из задач, стоящих перед Департаментом и определенных настоящим Положением.
18. В отсутствие директора его обязанности выполняет один из заместителей директора в соответствии с приказом.
19. При Департаменте создается совещательный орган - коллегия. Состав коллегии утверждается приказом Департамента. В состав коллегии по должности входит директор, который является ее председателем.
Заседания коллегии оформляются протоколами и решениями.
VI. Реорганизация и ликвидация Департамента
20. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются Губернатором Оренбургской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
