АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2012 г. № 7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Руководствуясь Федеральным законом
от 22.03.1998 № 53-ФЗ (в редакции от 03.12.2008 № 248-ФЗ) "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 (в редакции от 16.04.2008 № 277) "Об утверждении Положения о воинском учете", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 № 258 (в редакции от 14.11.2007) "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Законом
Рязанской области от 23.12.2011 № 119-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 - 2014 годов" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда инспектора ВУС администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение, не являющуюся должностью муниципальной службы, в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение на соответствующий год на содержание органа местного самоуправления Краснохолмского сельского поселения.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
И.М.КАЛИНИН
Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
от 22 февраля 2012 г. № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ИНСПЕКТОРА ВУС МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ, НЕ ЯВЛЯЮЩУЮСЯ ДОЛЖНОСТЬЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 22.03.1998 № 53-ФЗ (в редакции от 03.12.2008 № 248-ФЗ) "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 (в редакции от 16.04.2008 № 277) "Об утверждении Положения о воинском учете", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 № 258 (в редакции от 14.11.2007) "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Законом
Рязанской области от 23.12.2011 № 119-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 - 2014 годов".
1. Оплата труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области (далее администрации Краснохолмского сельского поселения), замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы (далее - инспектор ВУС), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размеры должностного оклада инспектора ВУС, осуществляющего функции по военному учету администрации Краснохолмского сельского поселения, устанавливается согласно приложению № 1
к настоящему Положению.
3. Инспектору ВУС производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
3.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 100% должностного оклада.
Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяются распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
┌──────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ от 3 до 8 лет │ 10% │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ от 8 до 13 лет │ 15% │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ от 13 до 18 лет │ 20% │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ от 18 до 23 лет │ 25% │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ свыше 23 лет │ 30% │
└──────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.
3.3. Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 100% должностного оклада.
3.4. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.
4. Работникам могут производиться следующие выплаты:
4.1 Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
4.2. Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления (не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50, 55 лет (женщины), 50, 60 лет (мужчины) со дня рождения.
4.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.
4.4. Руководители органа местного самоуправления самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников органов
местного самоуправления, замещающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, в муниципальном
образовании - Краснохолмское
сельское поселение
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование должностей │Должностной │
│ │оклад (руб. │
│ │ в месяц) │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ Инспектор ВУС │2000 - 2200 │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
