решением
Совета депутатов
муниципального образования -
Ардабьевское сельское поселение
Касимовского муниципального района
Рязанской области
от 16 января 2008 г. № 48
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - АРДАБЬЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Ардабьевское сельское поселение Касимовского
муниципального района Рязанской области
от 31.07.2012 № 132)
Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Совета депутатов Ардабьевского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, администрации Ардабьевского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области (включая ее структурные подразделения), иных органов местного самоуправления Ардабьевского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, а также муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности городских и сельских поселений Касимовского муниципального района Рязанской области, не формирующих собственные бюджеты (далее - муниципальных служащих).
Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.
Настоящее Положение определяет
размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Касимовского муниципального района и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.
1. Общие положения
1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальной помощи;
- иных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области, Касимовского муниципального района.
2. Порядок установления должностных окладов муниципальных
служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности
2.1. Размеры должностных окладов (в пределах их максимальных и минимальных величин либо в твердом размере) устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
2.2. Должностные оклады (в пределах их максимальных и минимальных величин либо в твердом размере) устанавливаются в размерах согласно приложениям 1
, 2
, 3
, 4
к настоящему Положению.
2.3. В том случае, если по определенной должности муниципальной службы утверждены минимальная и максимальная величины должностного оклада, конкретные должностные оклады муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы устанавливаются:
- распоряжением председателя Совета депутатов Касимовского муниципального района для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих аппарата представительного органа;
- распоряжением главы Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации района, включая ее структурные подразделения (по представлению руководителей соответствующих подразделений, согласованных с отраслевыми заместителями главы района), руководителям иных органов местного самоуправления и главам городских и сельских поселений Касимовского муниципального района Рязанской области, не формирующих собственные бюджеты;
- распоряжением глав городских и сельских поселений муниципальным служащим городских и сельских поселений Касимовского муниципального района Рязанской области, не формирующих собственные бюджеты;
- приказами руководителей иных органов местного самоуправления для муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления.
Приложение № 4
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах муниципальным
служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности
Касимовского муниципального района
Рязанской области
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ УСТАВОМ
КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование должностей │ Размер │
│ │должностного│
│ │оклада, руб.│
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Председатель комитета │5780 - 6120 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник управления │5780 - 6120 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник отдела │5440 - 5780 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель председателя комитета │5100 - 5440 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника управления │5100 - 5440 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника отдела │4420 - 5100 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник отдела в составе комитета, управления │4080 - 4420 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления│3400 - 3740 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Консультант │ 3400 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Главный специалист │3060 - 3400 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист │2380 - 2720 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист 1 категории │2040 - 2380 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист 2 категории │1700 - 2040 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист │1360 - 1700 │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
