Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Татарстан


СОВЕТ МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

РЕШЕНИЕ
от 12 июля 2007 г. № 4

О ПОЛОЖЕНИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях упорядочения проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, исполнительной власти Мензелинского муниципального района в соответствии со ст. 27 Закона Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" и ст. 77 Устава Мензелинского муниципального района, Положением о муниципальной службе Мензелинского муниципального района Республики Татарстан Совет Мензелинского муниципального района РЕШИЛ:


1. Утвердить Положение по проведению конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, исполнительной власти Мензелинского муниципального района (Приложение № 1).
2. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной муниципальной должности (Приложение № 2).
3. Утвердить форму анкеты, подлежащей представлению гражданином Российской Федерации, изъявившем желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, исполнительной власти (Приложение № 3).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя планово-бюджетно-финансовой комиссии Хабибуллину И.И.

Глава Мензелинского
муниципального района
Г.Ф.КУПРИЯНОВ





Приложение № 1
к решению
Совета Мензелинского
муниципального района
от 12 июля 2007 г. № 4

ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящим Положением в соответствии с Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Мензелинского муниципального района (далее - вакантная должность).
2. Конкурс на замещение вакантной должности (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
3. Конкурс объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления либо от лица, осуществляющего полномочия нанимателя от имени органа местного самоуправления при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.
Перечень муниципальных должностей, замещаемых на конкурсной основе, определяется руководителем соответствующего органа.
4. Конкурс в соответствии со статьей 27 Закона РТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" не проводится:
1) при назначении на муниципальную должность муниципальной службы, учреждаемую для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность;
2) при заключении срочного трудового договора;
3) при назначении на иную муниципальную должность муниципальной службы муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением его штата (сокращением муниципальной должности муниципальной службы);
4) при назначении на муниципальную должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
6. Сообщения о проведении конкурса и о приеме документов для участия в конкурсе публикуются в газете "Мензеля", а также могут быть размещены на сайте органа местного самоуправления.



городских, районных советских и других выборных органах.

┌──────────────────┬────────────────────┬───────────────┬─────────────────┐
│Местонахождение   │Название выборного  │В качестве кого│       Год       │
│выборного органа  │органа              │избран         ├────────┬────────┤
│                  │                    │               │избрания│выбытия │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
├──────────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┤
│                  │                    │               │        │        │
└──────────────────┴────────────────────┴───────────────┴────────┴────────┘

16. Какие имеете государственные
награды ____________________________________________
                         (когда и чем награждены)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
17. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________
___________________________________________________________________________

Состав _______________________________ Род войск __________________________
       (командный, административный, технический)
18. Домашний адрес и телефон ______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________

"__" ______ 200_                    Личная подпись __________________

(Работник,  заполняющий  анкету, о  всех  последующих  изменениях  в  своих
учетных данных  сообщает  по  месту  работы  для  внесения  этих  изменений
в личное дело)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru