Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край


АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2012 г. № 1030

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВАНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 01.10.2009 № 402 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ
РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджета учреждений здравоохранения администрация Ванинского муниципального района постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Ванинского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением главы администрации Ванинского муниципального района от 01 октября 2009 г. № 402 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Центральная районная больница" Ванинского муниципального района Хабаровского края" (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1.1. Абзац 8 пункта 3 раздела 1 после слов ", его заместителей," дополнить словами ", главного бухгалтера".
1.2. Пункт 1.1 раздела II изложить в следующей редакции:
"1.1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденных приказами Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"; постановлением главы Ванинского муниципального района Хабаровского края от 04 августа 2009 г. № 323 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Центральная районная больница" Ванинского муниципального района Хабаровского края":

┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│  №   │    Профессиональная квалификационная группа /    │Размер базового│
│ п/п  │             квалификационный уровень             │ должностного  │
│      │                                                  │    оклада     │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1     │Профессиональные квалификационные группы          │               │
│      │должностей медицинского и фармацевтического       │               │
│      │персонала                                         │               │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.1.  │1 квалификационный уровень                        │     2000      │
│      │Санитарка; сестра-хозяйка                         │               │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.2.  │Профессиональные квалификационные группы          │               │
│      │"Средний медицинский и фармацевтический персонал" │               │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.2.1.│1 квалификационный уровень                        │     2100      │
│      │Медицинский статистик; медицинская сестра         │               │
│      │стерилизационной; медицинский дезинфектор;        │               │
│      │медицинский регистратор                           │               │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.2.2.│2 квалификационный уровень                        │     2310      │
│      │Помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская│               │
│      │сестра диетическая; рентгенолаборант              │               │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.2.3.│3 квалификационный уровень                        │     2415      │
│      │Медицинская сестра; медицинская сестра палатная   │               │
│      │(постовая); медицинская сестра приемного отделения│               │
│      │(приемного покоя); медицинская сестра по          │               │



│3.2.3.│3 квалификационный уровень                        │     2415      │
│      │Наименования профессий рабочих, по которым        │               │
│      │предусмотрено присвоение 8 квалификационного      │               │
│      │разряда в соответствии с Единым                   │               │
│      │тарифно-квалификационным справочником работ и     │               │
│      │профессий рабочих: слесарь-ремонтник              │               │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3.2.4.│4 квалификационный уровень                        │     2875      │
│      │Наименования профессий рабочих, предусмотренных   │               │
│      │1 - 3 квалификационными уровнями настоящей        │               │
│      │профессиональной квалификационной группы,         │               │
│      │выполняющие важные (особо важные) и ответственные │               │
│      │(особо ответственные) работы: слесарь-сантехник,  │               │
│      │водитель автомобиля скорой помощи, столяр         │               │
└──────┴──────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

--------------------------------
Примечание:
<*> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.
<**> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.
<***> Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров".

1.3. Абзац 4 пункта 1.2 раздела II после слов ", врачей-патологоанатомов," дополнить словами ", врачей-патологоанатомов; врачей-анестезиологов-реаниматологов.".
1.4. Пункт 1.3 раздела II изложить в новой редакции:
"1.3. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя".
1.5. Абзац 2 пункта 1.4 раздела II изложить в новой редакции:
"Размеры повышающего коэффициента к базовому должностному окладу за квалификационную категорию:
- при наличии высшей квалификационной категории - 0,3;
- при наличии первой квалификационной категории - 0,2;
- при наличии второй квалификационной категории - 0,1".
1.6. Пункт 4.2.1 раздела II изложить в новой редакции:
"4.2.1. Надбавки за классность водителям автомобильного транспорта выплачиваются к базовому должностному окладу в размерах:
- при наличии категории B, C, D, E, либо удостоверения водителя 1 класса - 25 процентов,
- при наличии категории B, C, E или D, либо удостоверения водителя 2 класса - 15 процентов".
1.7. Пункт 6.2.2.7 раздела II дополнить новым пятым абзацем следующего содержания: "- работникам, относящихся к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, и общеотраслевым профессиям рабочих, за время работы в муниципальных учреждениях, не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, при условии выполнения работы по той же специальности".
2. Внести в приложение 1 к Примерному положению следующие дополнения:
2.1. В наименовании Приложения 1, после слов "его заместителей", дополнить словами "его заместителей, главного бухгалтера,".
2.2. Пункт 5 Приложения 1, после слов "его заместителей", дополнить следующими словами "...его заместителей, главного бухгалтера...".
2.3. Пункт 9 Приложения 1, после слов "его заместителям", дополнить следующими словами ", его заместителям, главному бухгалтеру,".
2.4. Пункт 11 Приложения 1, после слов "заместителям руководителя," дополнить словами "заместителям руководителя, главному бухгалтеру,".
3. Главному врачу муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Центральная районная больница" Ванинского муниципального района Хабаровского края (Сидорова М.М.) внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда.
4. Настоящее постановление опубликовать в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края по социальным вопросам Губакину Г.В.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

Глава администрации района
Н.С.Ожаровский





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru