АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2011 г. № 2396
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ
И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ЗАСТРОЙКЕ
НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА"
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района
от 11.05.2012 № 865)
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями), пунктом 4 статьи 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом
района, в целях определения системы оплаты труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства по застройке Нижневартовского района":
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района от 11.05.2012 № 865)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
Положение
об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства по застройке Нижневартовского района" согласно приложению 1;
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района от 11.05.2012 № 865)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства по застройке Нижневартовского района" согласно приложению 2.
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района от 11.05.2012 № 865)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившими силу постановления:
главы района от 12.11.2007 № 1385
"Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства по застройке Нижневартовского района", главы района от 05.08.2008 № 783
"О внесении изменений и дополнений в постановление главы района от 12.11.2007 № 1385", администрации района от 30.11.2009 № 1466
"О внесении изменений в постановление главы района от 12.11.2007 № 1385", администрации района от 07.06.2010 № 791
"О внесении изменений в постановление главы района от 12.11.2007 № 1385", администрации района от 11.07.2011 № 1133
"О изменении в постановление главы района от 12.11.2007 № 1385".
3. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.
Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН
Приложение 1
к постановлению
администрации района
от 23.12.2011 № 2396
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ЗАСТРОЙКЕ
НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА"
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района
от 11.05.2012 № 865)
6.1. Работникам Учреждения один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 месячного фонда оплаты труда. Сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется из расчета месячного фонда оплаты труда по основной занимаемой должности.
6.2. Основанием для единовременной выплаты является приказ руководителя Учреждения о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в количестве не менее 14 календарных дней и единовременной выплаты.
6.3. Основанием для единовременной выплаты к отпуску является письменное заявление работника.
6.4. Выплата не зависит от итогов оценки труда работника.
6.5. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, пропорционально отработанному времени.
6.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается:
работникам, принятым на работу по совместительству;
работникам, заключившим срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев);
работникам, уволенным в течение календарного года по собственному желанию и за виновные действия.
VII. Порядок формирования годового фонда оплаты труда
Расчет годового фонда оплаты труда работников Учреждения по штатному расписанию на 12 месяцев состоит из:
12-месячных фондов оплаты труда - согласно штатному расписанию;
1-месячного фонда оплаты труда - единовременное премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
1-месячного фонда оплаты труда - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Таблица 1
Приложения к постановлению
администрации района
от 23.12.2011 № 2396
Информация
о невыполнении условий премирования по итогам работы,
перечисленных в подпункте 5.3.6 пункта 5 раздела V
Приложения к Постановлению администрации района
от _________ № ________
за ______________
(период)
┌───┬──────────────────┬────────────────┬─────────┬──────────────┬────────┐
│ № │ Руководитель │ФИО работника на│Должность│ Процент │Причина │
│п/п├───────────┬──────┤снижение размера│ │ снижения │снижения│
│ │ должность │ ФИО │ премии │ │размера премии│ │
├───┼───────────┼──────┼────────────────┼─────────┼──────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┼────────────────┼─────────┼──────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┼────────────────┼─────────┼──────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┼────────────────┼─────────┼──────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┼────────────────┼─────────┼──────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴──────┴────────────────┴─────────┴──────────────┴────────┘
Директор _____________________
