АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2009 г. № 2373
О Порядке уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
В соответствии с ч. 5 ст. 9
Федерального закона № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях устранения причин и условий, порождающих коррупцию в администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделениях, обеспечения соблюдения требований законодательства о муниципальной службе, норм служебного поведения муниципальными служащими администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений к совершению коррупционных правонарушений.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Озерского городского округа по безопасности Бабошина А.В.
Первый заместитель
Главы Озерского
городского округа
Челябинской области
В.Я.ЛИФАНОВ
Утвержден
постановлением
администрации Озерского
городского округа
Челябинской области
от 28 июля 2009 г. № 2373
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего
администрации Озерского городского округа и ее структурных
подразделений к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - федеральный закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений (далее - муниципальный служащий) каких-либо граждан в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить о данных фактах главу Озерского городского округа (руководителя самостоятельного структурного подразделения) в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (не приводится), в течение рабочего дня либо, если факт склонения произошел в пятницу, - не позднее первого рабочего дня.
3. Регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляет уполномоченный распоряжением главы Озерского городского округа (приказом руководителя структурного подразделения) специалист, который ведет "Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку (не приводится).
4. Специалист принимает Уведомление и в тот же день письменно подтверждает дату и время его получения, регистрирует уведомление как входящую корреспонденцию и направляет его главе Озерского городского округа (руководителю самостоятельного структурного подразделения) для дальнейшего уведомления о данных фактах главы Озерского городского округа.
5. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Озерского городского округа Челябинской области и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о комиссии, утвержденным постановлением от 26.12.2008 № 4998.
Комиссия в течение 3-х рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает поступившее уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6. По итогам рассмотрения уведомления готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).
7. В случае подтверждения фактов, изложенных в уведомлении, материалы комиссии в течение 3-х рабочих дней направляются представителем нанимателя (работодателя) в соответствующие органы для организации проверки в пределах их компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель Главы
Озерского городского округа
Челябинской области
А.В.БАБОШИН
