СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СТАРОШАЙГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 октября 2008 г. № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЧЛЕНАМ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СТАРОШАЙГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом Старошайговского сельского поселения Совет депутатов Старошайговского сельского поселения решает
1. Утвердить прилагаемые Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска членам выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления Старошайговского сельского поселения
Председатель Совета депутатов
Старошайговского сельского поселения
Старошайговского муниципального района
Республики Мордовия:
В.В.КАЗАКОВ
Утверждены
решением Совета депутатов
Старошайговского сельского поселения
№ 2 от 20 октября 2008 г.
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЧЛЕНАМ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(далее именуется - дополнительный отпуск) членам выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, (далее - лица, замещающие муниципальные должности) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если лица, замещающие муниципальные должности, при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого лицам замещающим муниципальные должности устанавливается в количестве 17 календарных дней.
3. Право на дополнительный отпуск возникает у лица, замещающего муниципальные должности, независимо от стажа и продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Дополнительный отпуск, предоставляемый лицам замещающим муниципальные должности, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
5. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых лицам, замещающим муниципальные должности, производится в пределах фонда оплаты труда.
