Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Самарская область


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 июля 2012 г. № 193

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТАРИФИКАЦИОННЫХ СПИСКОВ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, СЕМЬИ И ДЕТЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКА
СОСТАВЛЕНИЯ ТАРИФИКАЦИОННЫХ СПИСКОВ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, СЕМЬИ И ДЕТЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Порядком проведения тарификации работников государственных учреждений социального обслуживания населения, семьи и детей Самарской области, утвержденным приказом министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 12.07.2012 № 192, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Формы № 1, 2, 3 и 4 тарификационных списков работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области;
Формы № 1, 2, 3, 4 и 5 тарификационных списков работников государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей Самарской области;
Порядок составления тарификационных списков работников государственных учреждений социального обслуживания населения, семьи и детей Самарской области.
2. Руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения, семьи и детей Самарской области обеспечить составление тарификационных списков работников.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на руководителя департамента экономики и финансов Скуратову Н.М.
4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 2 июля 2012 года.

Министр
М.Ю.АНТИМОНОВА





Утвержден
Приказом
министерства социально-демографического
развития Самарской области
от 12 июля 2012 г. № 193

ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ ТАРИФИКАЦИОННЫХ СПИСКОВ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, СЕМЬИ И ДЕТЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Тарификационные списки работников государственных учреждений социального обслуживания населения, семьи и детей Самарской области (далее - работников) составляются ежегодно по состоянию на 1 января соответствующего года и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.
2. Тарификация работников государственных учреждений социального обслуживания населения проводится по формам тарификационного списка № 1, 2, 3 и 4. Тарификация работников государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей проводится по формам тарификационного списка № 1, 2, 3, 4 и 5.
По форме тарификационного списка № 1 проводится тарификация: руководителя учреждения и главного бухгалтера, их заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей.
По форме тарификационного списка № 2 проводится тарификация служащих (специалистов и технических исполнителей).
По форме тарификационного списка № 3 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала.
В учреждениях социального обслуживания населения по форме тарификационного списка № 4 проводится тарификация рабочих, в учреждениях социального обслуживания семьи и детей по форме тарификационного списка № 4 проводится тарификация педагогического персонала.
По форме тарификационного списка № 5 в учреждениях социального обслуживания семьи и детей проводится тарификация рабочих.
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой профессии (должности) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждений социального обслуживания населения, семьи и детей.




│ 3  │Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4  │Оклад в руб.                                                        │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5  │Повышающий коэффициент за работу в социальных приютах  для  детей  и│
│    │подростков     и     социально-реабилитационных     центрах      для│
│    │несовершеннолетних,  центрах  усыновления,  опеки  и  попечительства│
│    │(10%)                                                               │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6  │Оклад в руб. (гр. 4 * гр. 5)                                        │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7  │Объем работы по данной ставке  (1,0;  0,75;  0,5;  0,25)  с         │
│    │указанием вида работы (основная, совместительство)                  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8  │Итого месячный оклад с учетом объема работы в руб. (гр. 6 * гр. 7)  │
├────┼──────────────┬───────────────────┬─────────────────────────────────┤
│ 9  │в %           │Размер доплаты (гр.│Доплата  за  работу  в  связи   с│
├────┼──────────────┤8 * гр. 9)         │вредными и (или) опасными и иными│
│ 10 │в руб.        │                   │особыми условиями труда          │
├────┼──────────────┼───────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 11 │в %           │Размер надбавки    │Надбавка за выслугу лет          │
├────┼──────────────┤(гр. 8 * гр. 11)   │                                 │
│ 12 │в руб.        │                   │                                 │
├────┼──────────────┼───────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 13 │в %           │Размер надбавки    │Надбавка за почетное звание      │
├────┼──────────────┤(гр. 8 * гр. 13)   │                                 │
│ 14 │в руб.        │                   │                                 │
├────┼──────────────┼───────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 15 │в %           │Размер     надбавки│Надбавка за классность водителям │
├────┼──────────────┤(гр. 8 * гр. 15)   │автомобилей                      │
│ 16 │в руб.        │                   │                                 │
├────┼──────────────┼───────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 17 │в %           │Размер доплаты (гр.│Доплата    за     ненормированный│
├────┼──────────────┤8 * гр. 17)        │рабочий      день       водителям│
│ 18 │в руб.        │                   │автомобилей                      │
├────┼──────────────┼───────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 19 │в %           │Размер доплаты (гр.│Надбавка        за        наличие│
├────┼──────────────┤8 * гр. 19)        │квалификационного   аттестата   в│
│ 20 │в руб.        │                   │соответствии с Законом  Самарской│
│    │              │                   │области  "О  статусе  социального│
│    │              │                   │работника"                       │
├────┼──────────────┴───────────────────┴─────────────────────────────────┤
│ 21 │Итого месячный фонд заработной платы по  тарификационному  списку  в│
│    │руб. (гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14 + гр. 16 + гр. 18 + гр. 20)  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 22 │Дополнительные сведения                                             │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru