АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2012 г. № 2354
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ
НИЖНИЙ ТАГИЛ НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
В целях корректировки финансирования программных мероприятий, руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Внести в муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010 - 2012 годы" (далее - Программа), утвержденную Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 26.10.2010 № 2410 (в редакции Постановлений Администрации города Нижний Тагил от 07.12.2010 № 2695, от 24.08.2011 № 1701, от 30.12.2011 № 2629, от 30.03.2012 № 595, от 12.07.2012 № 1471, от 17.09.2012 № 2225), следующее изменение:
В Разделе 8
"План мероприятий по реализации муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010 - 2012 годы" строки № 27
, 30
, 50
, 62
, 65
, 66
, 84
, 85
изложить в новой редакции (Приложение)
.
2. Разместить данное Постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
к Постановлению
Администрации города
от 2 октябр 2012 г. № 2354
РАЗДЕЛ 8.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
┌──────┬─────────────────────────┬─────────────┬──────────────────┬────────────────────────────────┐
│ № │Наименование мероприятия │ Срок │ Исполнители │ Объемы финансирования │
│строки│ │ реализации │ │ (в тыс. рублей) │
│ │ │ │ ├───────┬───────┬───────┬────────┤
│ │ │ │ │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ Всего │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 27. │6. Организация │ежегодно │Нижнетагильская │ 251 │3143,33│1949,8 │5344,13 │
│ │профессиональной │33% │городская Дума, │ │ │ │ │
│ │подготовки, │муниципальных│Счетная палата, │ │ │ │ │
│ │переподготовки и │служащих │отдел │ │ │ │ │
│ │повышения квалификации │ │муниципальной │ │ │ │ │
│ │муниципальных служащих │ │службы и кадров │ │ │ │ │
│ │(курсы повышения │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации, семинары, │ │ │ │ │ │ │
│ │конференции, тренинги, │ │ │ │ │ │ │
│ │круглые столы, форумы, │ │ │ │ │ │ │
│ │стажировка и другие формы│ │ │ │ │ │ │
│ │обучения (тыс. руб.), │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 30. │3) Администрации города, │ │Отдел │ 211 │3014,85│1731,8 │4957,65 │
│ │в том числе: │ │муниципальной │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤службы и кадров, ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 50. │11) отдел по физической │ │Органы │ 0 │ 100,51│ 106 │ 206,51 │
│ │культуре, спорту и │ │Администрации │ │ │ │ │
│ │туризму │ │города │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 62. │1. Организация │ежегодно │Отдел │ 0 │1228,18│1326,6 │2554,78 │
│ │диспансеризации │100% │муниципальной │ │ │ │ │
│ │муниципальных служащих │муниципальных│службы и кадров, │ │ │ │ │
│ │(кол-во/тыс. руб.), │служащих │органы │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │Администрации │ │ │ │ │
│ │ │ │города │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 65. │3) Администрации города, │ │Отдел │ 0 │1161,55│1248,6 │2410,15 │
│ │в том числе: │ │муниципальной │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤службы и кадров ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 66. │- аппарат Администрации │ │ │ 0 │ 422,95│ 526 │ 948,95 │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 84. │10) отдел культуры │ │ │ 0 │ 32 │ 40 │ 72 │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 85. │11) отдел по физической │ │ │ 0 │ 37,49│ 41 │ 78,49 │
│ │культуре, спорту и │ │ │ │ │ │ │
│ │туризму │ │ │ │ │ │ │
└──────┴─────────────────────────┴─────────────┴──────────────────┴───────┴───────┴───────┴────────┘
