ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2012 г. № 1707
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ,
НАЛАГАЕМЫХ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
В соответствии со статьями 192
, 193
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, статьей 42
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктами 2.3
, 3.1 статьи 14.1
, пунктом 5 статьи 15
, пунктом 5 статьи 18
, подпунктом 3 пункта 1 статьи 19
, статьей 27
, пунктом 2 статьи 27.1
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12-1
Областного закона от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", статьей 40
Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76 постановляю:
1. Утвердить Порядок
применения дисциплинарных взысканий, налагаемых на муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск (прилагается).
2. До образования уполномоченного муниципального органа городского округа Краснотурьинск в сфере управления муниципальной службой городского округа Краснотурьинск полномочия этого органа осуществляются органами местного самоуправления в соответствии с настоящим Постановлением.
3. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Заря Урала".
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Краснотурьинск Е.Н. Бочканову.
Глава
городского округа
С.В.ВЕРХОТУРОВ
Приложение
к Постановлению Главы
городского округа Краснотурьинск
от 16 октября 2012 г. № 1707
"О Порядке применения
дисциплинарных взысканий, налагаемых
на муниципальных служащих
городского округа Краснотурьинск"
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ, НАЛАГАЕМЫХ
НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
1. Настоящий Порядок применения дисциплинарных взысканий, налагаемых на муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, Уставом
городского округа Краснотурьинск.
2. Порядок направлен на привлечение муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей, в том числе за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
3. Порядок устанавливается для применения дисциплинарных взысканий, налагаемых на муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск.
4. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск вправе в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации, применить дисциплинарные взыскания:
4.1. Замечание.
4.2. Выговор.
4.3. Увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
5. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение служебных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:
5.1. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13
, 14
, 14.1
и 15
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5.2. Совершение правонарушения в связи с непринятием муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5.3. Совершение правонарушения в связи с непринятием муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5.4. Совершение правонарушения в связи с непредставлением муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.
5.5. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить муниципального служащего с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
5.6. В связи с утратой доверия в случаях совершения муниципальным служащим правонарушений, установленных статьями 14.1
и 15
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством о труде и муниципальной службе.
7. Взыскания применяются руководителем органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:
7.1. Доклада о результатах проверки, проведенной ответственным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
7.2. Рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию.
7.3. Объяснений муниципального служащего.
7.4. Иных материалов.
8. При применении взысканий учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
9. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1
или 2 статьи 27.1
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
10. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1
, 15
и 27
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Свердловской области и муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
11. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение служебных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применяются в порядке и сроки, установленные федеральным законом, Законом
Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и настоящим Положением.
12. Взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применяется к муниципальному служащему не позднее одного месяца со дня поступления руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск информации о совершении этим муниципальным служащим деяния, выразившегося в несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, не считая:
12.1. Периода временной нетрудоспособности муниципального служащего.
12.2. Пребывания муниципального служащего в отпуске.
12.3. Других случаев отсутствия муниципального служащего на службе.
12.4. Времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск.
При этом взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении такого деяния и позднее двух лет со дня его совершения.
13. Решение о применении к муниципальному служащему взыскания оформляется изданием правового акта органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск с указанием нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов.
14. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания вручается муниципальному служащему под подпись в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
15. Муниципальный служащий, к которому применено взыскание, вправе обжаловать его в соответствии с федеральным законодательством.
