Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Тамбовская область УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 1 октября 2012 г. № 25 О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ РАБОТЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ И РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ В целях подведения итогов работы трудовых коллективов и работников предприятий в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности области в 2012 году и их поощрения приказываю: 1. Создать рабочую группу по подведению итогов работы трудовых коллективов и работников предприятий в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности области в 2012 году и утвердить ее список согласно приложению № 1. 2. Утвердить порядок подведения итогов работы трудовых коллективов и работников предприятий в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности области в 2012 году согласно приложению № 2. 3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Тамбовская жизнь". Начальник управления А.А.Коренчук Приложение 1 Утвержден Приказом управления по развитию перерабатывающей промышленности Тамбовской области от 01.10.2012 № 25 СПИСОК РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАБОТЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ И РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ ┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐ │Коренчук Александр │начальник управления по развитию перерабатывающей │ │Анатольевич │промышленности области (далее - управление), │ │ │председатель рабочей группы │ ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤ │Сеченев Дмитрий │заместитель начальника управления, заместитель │ │Михайлович │председателя рабочей группы │ ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤ │Тюрина Валентина │консультант отдела мониторинга пищевой и │ │Ивановна │перерабатывающей промышленности управления, │ │ │секретарь рабочей группы │ ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┤ │Члены рабочей группы │ ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┤ │Камнев Виталий │первый заместитель начальника управления │ │ │месяцев 2012 года (тонн) │ │ ├──────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ │Трудовой коллектив │Трудовому коллективу │1. Вложение инвестиций в│ │предприятия пищевой и │наиболее эффективно │2012 году: отсутствие - │ │перерабатывающей │развивающегося │0 баллов; │ │промышленности области│предприятия пищевой и │до 20 млн. рублей - 5 │ │ │перерабатывающей │баллов; от 20 до 40 млн.│ │ │промышленности в 2012 │рублей - 10 баллов от │ │ │году │40 до 80 млн. рублей - │ │ │ │15 баллов; от 80 до 150 │ │ │ │млн. рублей - 20 баллов;│ │ │ │свыше 150 млн. рублей - │ │ │ │25 баллов. │ │ │ │2. Динамика объема │ │ │ │производства за 9 │ │ │ │месяцев 2012 года по │ │ │ │отношению к аналогичному│ │ │ │периоду 2011 года (в │ │ │ │стоимостном выражении): │ │ │ │положительная - 10 │ │ │ │баллов; отрицательная - │ │ │ │0 баллов │ ├──────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ │Специалисты │За вклад в развитие │1. Стаж работы в │ │предприятий пищевой и │пищевой и │отрасли. │ │перерабатывающей │перерабатывающей │2. Стаж работы на │ │промышленности области│промышленности, │предприятии. │ │(5 человек) │многолетний и │3. Вклад в развитие │ │ │добросовестный труд и │производства. │ │ │высокие производственные │4. Наличие наград и │ │ │показатели │поощрений (предприятия, │ │ │ │органов местного │ │ │ │самоуправления, органов │ │ │ │государственной власти) │ ├──────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ │Рабочие предприятий │За вклад в развитие │1. Стаж работы в │ │пищевой и │пищевой и │отрасли. │ │перерабатывающей │перерабатывающей │2. Стаж работы на │ │промышленности области│промышленности, │предприятии. │ │(11 человек) │многолетний и │3. Вклад в развитие │ │ │добросовестный труд и │производства. │ │ │высокие производственные │4. Наличие наград и │ │ │показатели │поощрений (предприятия, │ │ │ │органов местного │ │ │ │самоуправления, органов │ │ │ │государственной власти) │ └──────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru