АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2012 г. № 4411
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ ДОХОДОВ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 13.08.2009 № 2877
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, на основании Устава
городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города от 13.08.2009 № 2877:
1.1. Приложение № 1
"Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", Примерного положения дополнить пунктами следующего содержания:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Для МАУК "Центр современной эстрадной музыки "Аллегретто", │
│ МБУК "Хабаровский центр хореографического искусства" │
├─────┬─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│5.3 │Профессиональная квалификационная группа
│ │
│ │"Должности работников культуры, искусства и │ │
│ │кинематографии ведущего звена", утвержденная Приказом│ │
│ │Министерства здравоохранения и социального развития │ │
│ │Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.3.1│Специалист по жанрам творчества │ 5901 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.4 │Профессиональная квалификационная группа
│ │
│ │"Профессии рабочих культуры, искусства и │ │
│ │кинематографии второго звена", утвержденная Приказом │ │
│ │Министерства здравоохранения и социального развития │ │
│ │Российской Федерации от 14 марта 2008 года № 121н │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.4.1│1 квалификационный уровень │ 4541 │
│ │Настройщик пианино и роялей 4 - 8 разрядов, │ │
│ │настройщик щипковых инструментов 3 - 6 разрядов ЕТКС,│ │
│ │настройщик язычковых инструментов 4 - 6 разрядов ЕТКС│ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.5 │Профессиональная квалификационная группа │ │
│ │"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" │ │
│ │1 квалификационный уровень │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5.5.1│Секретарь │ 2415 │
└─────┴─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
1.2. Приложение № 2
к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.3. Приложение № 3
"Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений культуры и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей" к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
1.4. Пункт 2.4
Примерного положения дополнить абзацем следующего содержания:
│ 3.│Наличие отдельно стоящего здания │есть - 10 │
│ │ │нет - 0 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 4.│Наличие зданий, филиалов │есть (за каждую │
│ │ │единицу) - 10 │
│ │ │нет - 0 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 5.│Стаж работы в должности руководителя учреждения │ 0,2 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 6.│Наличие квалификации │высшая - 10 │
│ │ │первая - 5 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 7.│Наличие звания "заслуженный работник культуры", │ 15 │
│ │"народный работник культуры" │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
┌────────────────────────┬───────────────────┐
│ Группа по оплате труда │ Количество баллов │
├────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1 группа │ 80 и выше │
├────────────────────────┼───────────────────┤
│ 2 группа │ 40 - 79 │
├────────────────────────┼───────────────────┤
│ 3 группа │ 30 - 39 │
├────────────────────────┼───────────────────┤
│ 4 группа │ 25 - 29 │
├────────────────────────┼───────────────────┤
│ 5 группа │ 24 и меньше │
└────────────────────────┴───────────────────┘
7. Объемные показатели деятельности МАУК
"Центр современной эстрадной музыки "Аллегретто",
МБУК "Хабаровский центр хореографического искусства"
┌───┬────────────────────────────────────┬────────────┬───────────────────┐
│ № │ Наименование показателя │ Значение │ % увеличения │
│п/п│ │ показателя │должностного оклада│
├───┼────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────────┤
│ 1 │Количество детей, посещающих │более 250 │ 10% │
│ │учреждение │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────────┤
│ 2 │Наличие дополнительных структурных │есть │ 10% │
│ │подразделений (филиалов) │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────────┤
│ 3 │Стаж работы в должности руководителя│более 15 лет│ 14% │
│ │учреждения │ │ │
└───┴────────────────────────────────────┴────────────┴───────────────────┘
