ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2012 г. № 375-п
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ)
РАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ,
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНУЮ,
МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, СКОРУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ СКОРУЮ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ И ПАЛЛИАТИВНУЮ
МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И ПОСЕЛКАХ
ГОРОДСКОГО ТИПА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ ДО 5 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
В соответствии с Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 декабря 2011 года № 112-оз "О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения до 5 тысяч человек.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ)
РАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ,
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНУЮ,
МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, СКОРУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ СКОРУЮ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ И ПАЛЛИАТИВНУЮ
МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И ПОСЕЛКАХ
ГОРОДСКОГО ТИПА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ ДО 5 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Настоящее Положение устанавливает правила предоставления:
единовременной выплаты на хозяйственное обустройство молодым специалистам - врачам (провизорам) и молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ), а также молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек (далее - единовременная выплата на хозяйственное обустройство);
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек или переехавшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа (далее - единовременная компенсационная выплата).
2. Понятие молодого специалиста в настоящем Положении используется в значении, предусмотренном пунктом 2 статьи 1
Закона № 112-оз "О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь".
3. Для получения единовременной выплаты на хозяйственное обустройство и единовременной компенсационной выплаты (далее - выплаты) медицинский работник подает заявление о предоставлении соответствующей выплаты, в котором указывает:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
в) сведения о документе о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
г) наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (далее - учреждение здравоохранения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
д) адрес места жительства в настоящее время, адрес постоянного места жительства до принятия на работу в учреждение здравоохранения;
е) номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;
ж) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплат;
з) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8
настоящего Положения, в случае подачи заявления на получение единовременной компенсационной выплаты.
4. Заявление на получение единовременной выплаты на хозяйственное обустройство подается в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа (далее - Уполномоченный орган), а на получение единовременной компенсационной выплаты - в Департамент здравоохранения автономного округа (далее - Департамент).
5. К заявлению в копиях с одновременным представлением оригиналов прилагаются:
а) документ, удостоверяющий личность,
б) трудовой договор с учреждением здравоохранения,
в) документ о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании.
6. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, после чего оригиналы возвращаются медицинскому работнику.
7. Медицинский работник вправе направить заявление и заверенные нотариально копии документов, указанных в пункте 5
настоящего Положения, в Уполномоченный орган (Департамент) почтой.
8. Между Департаментом и медицинским работником в целях получения последним единовременной компенсационной выплаты заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением здравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в"
настоящего пункта.
9. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления и документов, указанных в пунктах 3
, 5
настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении соответствующей выплаты или об отказе в ее предоставлении.
10. Основаниями для отказа в предоставлении выплат является:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;
несоответствие заявления требованиям, установленным пунктом 3
настоящего Положения;
непредставление документов, указанных в пункте 5
настоящего Положения.
11. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 2 рабочих дней со дня принятия им одного из решений, указанных в пункте 9
настоящего Положения, направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты.
12. При принятии решения об отказе в предоставлении выплат в уведомлении указывается мотивированная причина отказа.
13. В случае устранения указанных в пункте 10
настоящего Положения препятствий для получения выплат, медицинский работник вправе повторно обратиться в Уполномоченный орган (Департамент) с заявлением о предоставлении соответствующей выплаты.
14. При принятии решения о предоставлении единовременной выплаты на хозяйственное обустройство указанная выплата перечисляется Уполномоченным органом в течение 30 рабочих дней со дня принятия данного решения на счет открытый медицинским работником в кредитной организации.
15. При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику одновременно с уведомлением, указанным в пункте 11
настоящего Положения, на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты направляются 2 экземпляра договора, предусмотренного пунктом 8
настоящего Положения (далее - договор).
16. Договор подписывается медицинским работником в 2 экземплярах и направляется в Департамент почтой в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения им уведомления и экземпляров договора. Один экземпляр договора в течение 2 рабочих дней со дня его подписания Департаментом, направляется медицинскому работнику по почтовому адресу, указанному в заявлении о предоставлении выплат.
Копия договора в течение 2 рабочих дней со дня подписания его Департаментом направляется в Уполномоченный орган.
17. Уполномоченный орган в срок до 28 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором будет произведена выплата, представляет в Департамент заявку на получение субвенций для осуществления выплат медицинским работникам по форме, установленной Департаментом.
18. Уполномоченный орган в срок, установленный договором, перечисляет сумму единовременной компенсационной выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
19. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение здравоохранения в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора обязано уведомить об этом Уполномоченный орган, а последний, в свою очередь, - Департамент, с указанием основания прекращения трудового договора.
20. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом "в" пункта 8
настоящего Положения, указанные в нем средства взыскивается в судебном порядке.
