ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2012 г. № 140-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"
В целях стимулирования профессионального роста муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе и выявления специалистов высокой квалификации постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе".
2. Признать утратившими силу:
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 августа 2010 года № 169-ПГ "Об утверждении Положения о конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе";
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2011 года № 154-ПГ "О внесении изменения в Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 8 октября 2012 года № 140-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - конкурс) в органах местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе.
1.2. Конкурс проводится с целью выявления лучших муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - муниципальные служащие, автономный округ).
1.3. Задачами конкурса являются:
- стимулирование заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального мастерства;
- повышение мотивации муниципальных служащих к эффективному исполнению должностных обязанностей;
- повышение престижа муниципальной службы в автономном округе (далее - муниципальная служба);
- распространение передового опыта муниципального управления.
1.4. Организатором конкурса является аппарат Губернатора автономного округа.
1.5. Конкурс проводится ежегодно за счет средств окружного бюджета.
1.6. Распоряжением Губернатора автономного округа утверждаются дата проведения (включая периоды проведения этапов) и номинация конкурса в соответствующем году, состав организационного комитета конкурса (далее - оргкомитет), а также размер призового фонда.
1.7. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов оргкомитета.
1.8. Муниципальные служащие, представившие в оргкомитет документы для участия в конкурсе в соответствии с настоящим Положением, считаются участниками конкурса.
1.9. Конкурс может проводиться по следующим номинациям:
- "Профессионал" (по направлению деятельности);
к Положению о конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
в Ямало-Ненецком автономном округе"
ФОРМА
анкеты участника конкурса
"Лучший муниципальный служащий
в Ямало-Ненецком автономном округе"
Фамилия _______________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество ______________________________________________________________
Дата рождения "___" __________ ____ г.
Место работы __________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________
Телефон _______________________________________________________________
E-mail ________________________________________________________________
Образование, специальность, наименование учебного заведения, год
окончания учебного заведения ______________________________________________
Ученая степень, звание ________________________________________________
Общий трудовой стаж ___________________________________________________
Стаж муниципальной службы _____________________________________________
Сведения о дополнительном профессиональном образовании (год обучения и
тема) _____________________________________________________________________
Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры,
проблемные статьи, касающиеся муниципального управления ___________________
В каких проектах по проблемам муниципального управления Вы принимали
участие (перечислите) _____________________________________________________
Имеете ли Вы внедренные научные разработки в области муниципального
управления (если да, то перечислите) ______________________________________
Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы
консультирования __________________________________________________________
Занимаетесь ли Вы преподавательской, творческой или научной
деятельностью _____________________________________________________________
Имеете ли Вы награды, дипломы _________________________________________
Планируемые исследования ______________________________________________
Имеется ли опыт участия в международных форумах, конференциях,
семинарах _________________________________________________________________
Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы
хотели бы сообщить дополнительно __________________________________________
Какую практическую ценность имеет Ваша конкурсная работа ______________
___________________________________________________________________________
(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника конкурса)
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, расшифровка подписи
работника кадровой службы, дата заверения)
