АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2012 г. № 476
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО КУЛЬТУРЕ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
В соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением
об управлении по культуре и работе с молодежью Администрации муниципального образования город Салехард от 17 декабря 2008 № 69, в целях введения новых механизмов оплаты труда работников Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников управления по культуре и работе с молодежью Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 25 июня 2012 года № 293, следующие изменения:
1.1. Приложение № 1
к Положению изложить в редакции приложения
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 10 сентября 2012 года.
Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 28 сентября 2012 года № 476
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников управления по культуре и
работе с молодежью Администрации
муниципального образования город
Салехард
КЛАССИФИКАТОР
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│ Профессиональная │ Наименование должности │
│квалификационная группа│ │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ Руководители уровня 1 │ начальник отдела - главный бухгалтер │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ Руководители уровня 2 │ начальник отдела │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ Руководители уровня 3 │ заместитель начальника отдела по │
│ │ планово-экономической работе, заместитель │
│ │начальника отдела по ведению бухгалтерского учета│
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ Руководители уровня 4 │ заведующий сектором │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ Специалисты │ │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ уровень 1 │ ведущий экономист, ведущий бухгалтер │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ уровень 2 │ экономист, бухгалтер, инженер-программист │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ уровень 3 │ документовед │".
└───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
