Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 19 декабря 2011 г. № 032011486
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2011 г. № 1139
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РЕСПУБЛИКАНСКОМУ АГЕНТСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
В соответствии с пунктом 2
постановления Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 № 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и в целях совершенствования организации оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту.
2. Начальнику финансового и материально-технического отдела О.Ж.Гончиковой поручить доведение настоящего приказа до руководителей республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту, для сведения и исполнения.
3. Руководителям республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту, привести локальные нормативные акты о системах оплаты труда в соответствие с настоящим приказом.
4. Признать утратившим силу приказ
Республиканского агентства по физической культуре и спорту от 18.04.2008 № 472 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия за номером 032008044 от 15 мая 2008 года).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника финансового и материально-технического отдела О.Ж.Гончикову.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
Исполняющий обязанности
руководителя Республиканского
агентства по физической
культуре и спорту
Д.В.ШТЭПА
Утверждено
Приказом Республиканского
агентства по физической
культуре и спорту
от 28.11.2011 № 1139
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РЕСПУБЛИКАНСКОМУ АГЕНТСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту (далее - учреждения), разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, постановлением
Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 № 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений", постановлением
Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях", приказом
Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 № 1273 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, при переходе на новую систему оплаты труда" и с учетом письма
Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12.12.2006 № СК-02-10/3685 "О направлении методических рекомендаций по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации" и устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству по физической культуре и спорту (далее - учреждения), с целью совершенствования организации заработной платы работников и заинтересованности работников в конечных результатах работы.
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия и настоящим Положением.
2. Порядок и условия оплаты труда работников
2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.
│ ├─────────────┤ │
│ │5 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │6 │ │
├────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┤
│Чемпионат России │1 │ 5│
│ ├─────────────┤ │
│ │2 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │3 │ │
│ ├─────────────┼─────────────────────────────────┤
│ │4 │ 5│
│ ├─────────────┤ │
│ │5 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │6 │ │
├────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┤
│Кубок России │1 │ 8│
├────────────────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┤
│Первенство мира │1 │ 5│
│ ├─────────────┤ │
│ │2 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │3 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │4 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │5 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │6 │ │
├────────────────────┼─────────────┤ │
│Первенство Европы │1 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │2 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │3 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │4 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │5 │ │
├────────────────────┼─────────────┤ │
│Первенство России │1 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │2 │ │
│ ├─────────────┤ │
│ │3 │ │
└────────────────────┴─────────────┴─────────────────────────────────┘
