СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2012 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ
АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" и Уставом
Чегемского муниципального района Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района решает:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих Чегемского муниципального района (приложение № 1).
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Голос Чегема".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Чегемского муниципального района
Х.ОДИЖЕВ
Приложение
Решению
Совета местного самоуправления
Чегемского муниципального района КБР
от 2 октября 2012 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Чегемского муниципального района.
1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
1.3. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация муниципального служащего.
1.4. Внеочередная аттестация может проводиться:
1.4.1. по соглашению сторон трудового договора с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;
1.4.2. по решению представителя нанимателя (работодателя) в лице руководителя муниципального органа или представителя этого руководителя, осуществляющего полномочия представителя нанимателя от имени муниципального образования (далее - представитель нанимателя), после принятия в установленном порядке решения:
а) о сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе;
б) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих.
1.5. По результатам внеочередной аттестации муниципальным служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности муниципальной службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности муниципальной службы, в том числе в другом муниципальном органе.
1.6. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
11. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
соответствует замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного
роста;
соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии
успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения
квалификации;
не соответствует занимаемой должности)
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ____, против _____
Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии __________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ________________________________________________
Дата ________________
Подпись аттестуемого ______________________________________________________
Решение руководителя органа местного самоуправления по итогам аттестации
___________________________________________________________________________
Руководитель кадровой службы ______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
