| 5 февраля 2010 года | N 631-ОЗ |
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 28 января 2010 г. № 1540
(в ред. Закона
Калужской области от 25.10.2012 № 344-ОЗ,
с изм., внесенными Законами Калужской области
от 06.07.2011 № 159-ОЗ
, от 28.10.2011 № 202-ОЗ
)
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений лесного хозяйства Калужской области (далее - государственные учреждения).
(в ред. Закона
Калужской области от 25.10.2012 № 344-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 1
Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений определяются по формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - размер оплаты труда работников;
О - оклад;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Статья 2
(в ред. Закона
Калужской области от 25.10.2012 № 344-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размеры окладов руководителей
государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере лесных отношений согласно приложению № 1 к настоящему Закону.
Установить, что оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются работодателем на 10-30 процентов ниже окладов руководителей этих учреждений.
Определение критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных учреждений осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере лесных отношений.
Статья 4
├──────────────────────────┤ │
│2 квалификационный уровень│ │
├──────────────────────────┤ │
│3 квалификационный уровень│ │
├──────────────────────────┤ │
│4 квалификационный уровень│ │
└──────────────────────────┴──────────────────────┘
Приложение № 8
к Закону Калужской области
от 5 февраля 2010 г. № 631-ОЗ
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
К ОКЛАДУ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ,
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
(в ред. Закона
Калужской области от 25.10.2012 № 344-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Квалификационный уровень │Повышающий коэффициент│
│ │за выполнение важных и│
│ │ ответственных работ │
├──────────────────────────┴──────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ профессий рабочих первого уровня │
├──────────────────────────┬──────────────────────┤
│1 квалификационный уровень│ 0,1│
├──────────────────────────┴──────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ профессий рабочих второго уровня │
├──────────────────────────┬──────────────────────┤
│1 квалификационный уровень│ 0,1│
├──────────────────────────┤ │
│2 квалификационный уровень│ │
├──────────────────────────┤ │
│3 квалификационный уровень│ │
├──────────────────────────┤ │
│4 квалификационный уровень│ │
└──────────────────────────┴──────────────────────┘
