КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 октября 2012 г. № мп-О-1/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с частью 6 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих комитета по молодежной политике Ленинградской области согласно Приложению.
2. Ответственным за работу с должностными регламентами в комитете по молодежной политике Ленинградской области включать в должностные регламенты государственных гражданских служащих квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
по молодежной политике
Ленинградской области
А.А.Данилюк
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу комитета
по молодежной политике
Ленинградской области
от 24.10.2012 № мп-О-1/12
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Профессиональные знания по одной из укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", "Государственное и муниципальное управление", "Организация работы с молодежью", "Социальная педагогика", "Юриспруденция", "Правоведение", подтвержденные документом об образовании государственного образца.
Знания:
Конституции
РФ;
Устава
Ленинградской области;
Положения
о Комитете по молодежной политике Ленинградской области;
Федерального закона
от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федерального закона
от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
Областного закона
от 13 декабря 2011 года № 105-оз "О государственной молодежной политике в Ленинградской области;
Областного закона
от 16 июня 1999 года № 37-оз "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений, общественных объединений, реализующих молодежную политику на территории Ленинградской области";
нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области по вопросам, регулирующим отношения в сфере молодежной политики;
бюджетного законодательства;
налогового законодательства;
финансового законодательства;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области по вопросам в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета и отчетности;
основ программно-целевого управления отраслями экономики;
основ управления персоналом;
нормативно-правовых основ функционирования государственных учреждений и взаимодействия с ними органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
законодательства о государственной гражданской службе;
антикоррупционного законодательства;
Кодекса
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих;
Инструкции
по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области;
правил внутреннего трудового распорядка;
иностранного языка.
Навыки:
практической работы на руководящих должностях;
работы в организациях бюджетной сферы;
принятия и организации выполнения управленческих решений;
контроля исполнения поручений;
распределения обязанностей;
разработки прогнозов и планов работы;
организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в сфере молодежной политики, а также работы с гражданами;
ведения деловых переговоров, публичных выступлений, ведения диалогов, диспутов с молодежной аудиторией;
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами, систематизации и анализа;
системного подхода к решению задач;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
разработки и подготовки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
подготовки докладов, отчетов, обзоров, справок;
работы со служебной информацией;
организации и ведения делопроизводства;
подготовки правовых актов;
владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
организации личного труда;
работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами, Интернет, сетевые ресурсы, электронная почта);
работы в автоматизированной системе "1С: Бухгалтерия", 1С: Бухгалтерия "Бюджет";
пользования копировальной техникой, средствами телефонной и факсимильной связи.
