ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2008 г. № 370
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ,
СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДА МОЛОДЫХ ГРАЖДАН НА ПЕРИОД КАНИКУЛ
И СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
(в ред. постановлений Правительства РМ от 10.08.2009 № 352
,
от 09.03.2011 № 64
, от 10.05.2011 № 145
,
от 22.10.2012 № 380
)
В целях реализации Республиканской комплексной программы
по усилению борьбы с преступностью, противодействию терроризму, экстремизму и профилактике правонарушений на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2010 г. № 512, Правительство Республики Мордовия постановляет:
(преамбула в ред. постановления
Правительства РМ от 09.03.2011 № 64)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время.
2. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Республики Мордовия от 16 мая 2005 г. № 187 "Об утверждении Положения о порядке осуществления расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на финансирование мероприятий по трудовому воспитанию молодежи";
пункт 9
постановления Правительства Республики Мордовия от 14 августа 2006 г. № 360 "О реорганизации Государственного учреждения "Мордовский республиканский молодежный центр".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 25 августа 2008 г. № 370
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МОЛОДЫХ ГРАЖДАН НА ПЕРИОД
КАНИКУЛ И СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
(в ред. постановлений Правительства РМ от 10.08.2009 № 352
,
от 10.05.2011 № 145
, от 22.10.2012 № 380
)
1. Настоящее Положение
определяет порядок проведения конкурса, критерии отбора индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее - работодатели), а также цели, условия и порядок
предоставления субсидии из республиканского бюджета Республики Мордовия на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время.
2. Основные понятия, использованные в настоящем Положении:
субсидия на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время (далее - субсидия), - бюджетные средства, предоставляемые работодателям, предоставляющим услуги по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время, на основе конкурсного отбора на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда молодых граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Республике Мордовия;
услуги по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время - организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Республике Мордовия (далее - молодые граждане);
Комиссия - коллегиальный орган в составе не менее 7 человек, формируемый приказом председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, уполномоченный проводить конкурс по отбору работодателей для получения субсидии (далее - конкурс по отбору работодателей).
3. Целью предоставления субсидии является профилактика совершения правонарушений молодыми гражданами.
4. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия, направляемых на предоставление субсидий, является Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи.
2. Критерии отбора работодателей
для предоставления субсидий
5. Анализ и оценка представленных работодателями материалов, указанных в пункте 7
настоящего Положения, осуществляется каждым членом Комиссии с использованием балльного метода оценки по 5-балльной шкале. Итоговая оценка складывается в результате суммирования баллов по каждому критерию.
6. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий являются:
наличие свидетельства о государственной регистрации юридического лица, подтверждающего факт регистрации работодателя на территории Республики Мордовия;
(в ред. постановления
Правительства РМ от 22.10.2012 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции
)
наличие соответствующей материально-технической базы, обеспечивающей качественное предоставление услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время;
создание условий для охвата наибольшего количества молодых граждан;
размер заработной платы молодых граждан;
создание условий, соответствующих возрасту молодых граждан (физическая нагрузка, время работы, виды работ и т.д.)
создание условий за счет средств работодателя для профилактики совершения правонарушений молодыми гражданами (пропаганда здорового образа жизни, в том числе путем размещения в средствах массовой информации соответствующих материалов, издания специальных информационно-методических буклетов и т.д.);
создание, в случае необходимости, за счет средств работодателя условий для перевозки молодых граждан и сопровождающих их лиц к месту проведения работ и обратно (включая транспортные расходы по перевозке).
3. Условия и порядок предоставления субсидий
7. Для участия в конкурсе по отбору работодателей необходимы следующие документы:
заявка
на участие в конкурсе по отбору работодателей, содержащая информацию, подтверждающую соответствие работодателя критериям отбора работодателей для предоставления субсидий, указанным в пункте 6
настоящего Положения;
документ
, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
Дополнительно работодатель может представить иную информацию (благодарственные письма, отзывы и иные материалы).
(п. 7 в ред. постановления
Правительства РМ от 22.10.2012 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.1. Для рассмотрения заявления на предоставление субсидии, в случае если работодатель не представил самостоятельно документы в соответствии с пунктом 7
настоящего Положения, уполномоченный орган запрашивает по каналам межведомственного взаимодействия у Федеральной налоговой службы следующие документы:
документ
, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц.
Работодатель может подать заявку на участие в конкурсе по отбору работодателей и претендовать на получение субсидии не более одного раза в месяц.
(п. 7.1 введен постановлением
Правительства РМ от 22.10.2012 № 380)
8. Работодатель имеет право отозвать свои документы до проведения заседания Комиссии, уведомив об этом письменно Комиссию.
9. Прием заявок и документов на участие в конкурсном отборе осуществляется Комиссией в течение 15 календарных дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурсного отбора. При этом опубликование сообщения о проведении конкурсного отбора осуществляется не позднее 30 числа каждого месяца.
10. Заседание Комиссии по определению работодателей - получателей субсидий проводится не позднее 5 рабочих дней со дня окончания приема заявок на участие в конкурсе.
11. Заседание Комиссии считается правомочным в случае присутствия 2/3 от общего числа членов Комиссии.
12. Решение Комиссии о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении принимается большинством голосов членов Комиссии на основании результатов экспертной оценки, проводимой Комиссией, исходя из критериев
, установленных настоящим Положением, и утверждается приказом председателя (в случае его отсутствия - заместителем председателя) Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи.
12.1. Основаниями для отказа в предоставлении субсидий являются:
несоответствие критериям отбора для предоставления субсидий, предусмотренным пунктом 6
настоящего Положения;
непредставление документа, указанного в абзаце втором пункта 7
настоящего Положения.
(в ред. постановления
Правительства РМ от 22.10.2012 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(п. 12.1 введен постановлением
Правительства РМ от 10.05.2011 № 145)
13. В случае, если подана только одна заявка, работодатель считается победившим, если он набрал не менее 100 баллов.
14. Список работодателей, которым будет предоставлена субсидия, подлежит опубликованию Государственным комитетом Республики Мордовия по делам молодежи в течение 5 рабочих дней.
15. Распределение субсидий между работодателями - победителями конкурса производится в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Мордовия на текущий финансовой год на данные цели по Государственному комитету Республики Мордовия по делам молодежи.
Размер субсидии работодателям не может превышать 50% от затрат, связанных с выплатой заработной платы с начислениями молодым гражданам в период каникул и свободное от учебы время, при этом размер субсидии за один месяц не может превышать двух минимальных размеров
оплаты труда в расчете на одного молодого гражданина. Для расчета применяется минимальный размер
оплаты труда, установленный для регулирования оплаты труда.
(в ред. постановления
Правительства РМ от 10.08.2009 № 352)
(см. текст в предыдущей редакции
)
16. По итогам проведенного конкурса между Государственным комитетом Республики Мордовия по делам молодежи и работодателем - победителем конкурса заключается договор
о совместной деятельности по трудоустройству граждан.
17. Работодатель, заключивший договор о совместной деятельности по трудоустройству граждан, для получения субсидии представляет в Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи следующие документы:
копии трудовых договоров между работодателем и молодыми гражданами;
табель учета рабочего времени;
ведомость начисления заработной платы;
платежную ведомость.
18. В течение 5 рабочих дней Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи рассматривает документы, указанные в пункте 17
настоящего Положения, и направляет в Министерство финансов Республики Мордовия платежное поручение на предоставление денежных средств для санкционирования его в соответствии со статьей 219
Бюджетного кодекса Российской Федерации.
(п. 18 в ред. постановления
Правительства РМ от 10.08.2009 № 352)
(см. текст в предыдущей редакции
)
19 - 20. Исключены. - Постановление
Правительства РМ от 10.08.2009 № 352.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Порядок возврата субсидий
в случае нарушения условий, установленных
при их предоставлении
21. Ответственность за соблюдение установленного порядка и достоверность представляемых сведений возлагается на Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи и работодателей, получивших субсидии.
22. Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи в течение 10 дней со дня обнаружения факта недостоверности представленных сведений направляет письменное требование работодателю (получателю субсидии) о возврате в республиканский бюджет Республики Мордовия суммы необоснованно полученной субсидии.
23. Получатель субсидии в течение 20 дней со дня письменного требования обязан вернуть сумму необоснованно полученной субсидии в республиканский бюджет Республики Мордовия в соответствии с реквизитами, указанными в требовании.
(п. 23 в ред. постановления
Правительства РМ от 10.08.2009 № 352)
(см. текст в предыдущей редакции
)
24. В случае отказа в возврате необоснованно полученной субсидии, она подлежит взысканию в судебном порядке.
