ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2010 г. № 10-п
ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ
ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 24.02.2010 № 11-п
,
от 28.09.2012 № 46-п
)
В связи с принятием приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 31 декабря 2009 года № 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год" приказываю:
1. Внести в методику
оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденную приказом Главного управления от 1 октября 2007 года № 55 "О системе оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области", следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 7
изложить в следующей редакции:
"4) эффективность реализации мероприятий ведомственной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области.";
2) в приложении
"Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области":
- пункт 13
изложить в следующей редакции:
┌───┬────────────────────────────────┬────────────────────┬─────────────────┐
│13 │Доля трудоустроенных граждан │Наибольшему значению│Отдел │
│ │трудоспособного возраста, │показателя │трудоустройства и│
│ │относящихся к категории │устанавливается │специальных │
│ │инвалидов, в общей численности │наибольший балл │программ Главного│
│ │граждан трудоспособного │ │управления │
│ │возраста, относящихся к │ │ │
│ │категории инвалидов, │ │ │
│ │зарегистрированных в целях │ │ │
│ │поиска подходящей работы, в │ │ │
│ │течение отчетного периода, │ │ │
│ │процентов │ │ │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘
- раздел
"Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения" дополнить пунктами 18.1, 18.2 следующего содержания:
┌───┬────────────────────────────────┬────────────────────┬─────────────────┐
│18.│Численность выпускников, │Изменение показателя│Отдел │
│1 │завершивших обучение в отчетном │в сторону уменьшения│профориентации и │
│ │году по программам начального │- плюс 1 балл; │профессионального│
│ │профессионального образования, │изменение показателя│обучения │
│ │зарегистрированных в качестве │в сторону увеличения│безработных │
│ │безработных, на конец отчетного │- минус 1 балл; │граждан Главного │
│ │периода в сравнении с предыдущим│сохранение │управления │
│ │отчетным периодом, человек │показателя на уровне│ │
│ │ │предыдущего │ │
│ │ │отчетного периода - │ │
│ │ │0 баллов │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┤ │
│18.│Численность выпускников, │Изменение показателя│ │
│2 │завершивших обучение в отчетном │в сторону уменьшения│ │
│ │году по программам среднего │- плюс 1 балл; │ │
│ │профессионального образования, │изменение показателя│ │
│ │зарегистрированных в качестве │в сторону увеличения│ │
│ │безработных, на конец отчетного │- минус 1 балл; │ │
│ │периода в сравнении с предыдущим│сохранение │ │
│ │отчетным периодом, человек │показателя на уровне│ │
│ │ │предыдущего │ │
│ │ │отчетного периода - │ │
│ │ │0 баллов │ │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘
- в разделе
"Показатели оценки эффективности реализации мероприятий ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления от 6 марта 2009 года № 8-п" (далее - Программа)":
название
изложить в следующей редакции:
"Показатели оценки эффективности реализации ведомственной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области (далее - Программа)";
пункт 24
изложить в следующей редакции:
┌───┬────────────────────────────────┬────────────────────┬─────────────────┐
│24 │Изменение доли безработных │Снижение показателя │Отдел программ │
│ │граждан, зарегистрированных в │- плюс 1 балл; │занятости и рынка│
│ │центре занятости населения, в │увеличение │труда Главного │
│ │общей численности безработных │показателя - минус 1│управления │
│ │граждан, зарегистрированных в │балл; │ │
│ │центрах занятости населения, на │сохранение │ │
│ │конец отчетного периода в │показателя на уровне│ │
│ │сравнении с предыдущим отчетным │предыдущего │ │
│ │периодом, процентов │отчетного периода - │ │
│ │ │0 баллов │ │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘
дополнить
пунктом 25.1 следующего содержания:
┌───┬────────────────────────────────┬────────────────────┬─────────────────┐
│25.│Снижение коэффициента │Наибольшему значению│ │
│1 │напряженности на рынке труда │показателя │ │
│ │(числа незанятых граждан в │устанавливается │ │
│ │расчете на одну вакансию) на │наибольший балл │ │
│ │конец отчетного периода в │ │ │
│ │сравнении с предыдущим отчетным │ │ │
│ │периодом, процентов │ │ │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘
- пункт 32
после слова "населения," дополнить словами "за исключением остатков по пособию по безработице,";
- сноску "1"
исключить.
2. Внести в приказ
Главного управления от 25 марта 2009 года № 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" следующие изменения:
1) название
дополнить словами "в 2009 году";
2) пункт 1
после слова "граждан" дополнить словами "в 2009 году";
3) в приложении "Порядок
организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан":
- название
дополнить словами "в 2009 году";
- раздел 5
"Условия использования и возврата субсидии" дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:
"35.1. Субсидия не подлежит возврату гражданином в случае:
1) стихийного бедствия - при представлении гражданином справки (иного документа), подтверждающей факт произошедшего стихийного бедствия, выданной государственным учреждением "Омский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями";
2) чрезвычайной ситуации - при представлении гражданином справки (иного документа) о чрезвычайной ситуации, выданной Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Омской области;
3) несчастного случая, повлекшего временную или стойкую утрату трудоспособности гражданина, - при представлении гражданином, заключившим договор, листка временной нетрудоспособности, оформленного в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 года № 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности";
4) смерти гражданина, заключившего договор, - при представлении наследником гражданина копии свидетельства о смерти.".
3. Внести в приказ
Главного управления от 25 марта 2009 года № 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников" следующие изменения:
1) название
дополнить словами "в 2009 году";
2) пункт 1
после слова "работников" дополнить словами "в 2009 году";
3) название
приложения "Порядок организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников" дополнить словами "в 2009 году".
4. В абзаце втором пункта 6
приказа Главного управления от 26 мая 2009 года № 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" слова ", и прекращается 1 февраля 2010 года" исключить.
5. В приказе Главного управления от 25 июня 2009 года № 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункты 2
, 3
, приложение № 2
исключить.
6. Внести в приказ
Главного управления от 19 августа 2009 года № 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) пункт 2
, приложение № 2
исключить;
2) пункт 3
исключить с 1 мая 2010 года.
7. В приказе Главного управления от 25 августа 2009 года № 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 2
, приложение
исключить.
8. В Порядке подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении, утвержденном приказом Главного управления от 22 сентября 2009 года № 42-п, абзац второй пункта 38
исключить.
9. В приказе Главного управления от 28 сентября 2009 года № 45-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 3
исключить.
10. Внести в приказ
Главного управления от 26 октября 2009 года № 47-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) пункт 4
исключить с 1 августа 2011 года;
2) пункты 5
, 6
исключить.
11. Исключен. -
Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 № 46-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. В приказе Главного управления от 9 декабря 2009 года № 52-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 6
исключить с 1 августа 2011 года.
13. Признать утратившими силу:
1) с 1 января 2010 года:
- приказ
Главного управления от 25 марта 2009 года № 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы";
- приказ
Главного управления от 25 марта 2009 года № 14-п "Об организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения";
2) с 1 мая 2010 года - приказ
Главного управления от 25 марта 2009 года № 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году";
3) с 1 августа 2011 года:
- приказ
Главного управления от 25 марта 2009 года № 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2009 году";
- приказ
Главного управления от 25 июня 2009 года № 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
- приказ
Главного управления от 19 августа 2009 года № 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".
14. Пункт 5
, подпункт 1 пункта 6
, пункты 7
, 9
, подпункт 2 пункта 10
настоящего приказа вступают в силу с 1 января 2010 года.
Пункты 1
, 4
настоящего приказа вступают в силу с 1 февраля 2010 года.
Пункт 8
настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа.
Пункты 2
, 3
, подпункт 2 пункта 6
, подпункт 1 пункта 10
, пункт 12
настоящего приказа вступают в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2010 № 11-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзац исключен. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 № 46-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
