ДЕПАРТАМЕНТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 августа 2012 г. № 38/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации статьи 27
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и статьи 11.5
. Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением
о Департаменте градостроительства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 09.04.2007 № 228-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте градостроительства Пензенской области.
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
градостроительства
Пензенской области
А.Г.ГРИШАЕВ
Утверждено
приказом
Департамента градостроительства
Пензенской области
от 28 августа 2012 г. № 38/ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте градостроительства Пензенской области (далее - Положение) определяет порядок прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) в Департаменте градостроительства Пензенской области (далее - Департамент) гражданина при поступлении на гражданскую службу, государственного гражданского служащего Пензенской области (далее - гражданский служащий) при назначении на иную должность гражданской службы в Департаменте, а также при назначении на должность гражданской службы в Департаменте в порядке перевода из другого государственного органа Пензенской области, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
1.2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы.
Проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы осуществляется исходя из исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, установленных должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой должности, а также исполнения заданий, предусмотренных в плане прохождения испытания.
1.3. В правовом акте о назначении на должность гражданской службы в Департаменте и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в Департаменте в порядке перевода из другого государственного органа Пензенской области, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
1.4. Срок испытания, установленный при назначении на должность гражданской службы и указанный в служебном контракте, не может быть продлен, в том числе и с согласия гражданского служащего.
1.5. Отсутствие в правовом акте о назначении на должность гражданской службы и в служебном контракте условия об испытании означает, что гражданский служащий принят без испытания.
1.6. При назначении на должность гражданской службы испытание не устанавливается:
- для беременных женщин - гражданских служащих;
- для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
- для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", которые замещаются на определенный срок полномочий;
--------------------------------
<*> Предлагаемый перечень может быть дополнен показателями эффективности и результативности служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с должностным регламентом
3. Выводы о прохождении испытания
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│1. │Удовлетворительный результат испытания: │ │
│ │гражданский служащий соответствует замещаемой должности │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2. │Неудовлетворительный результат испытания: │ │
│ │гражданский служащий не соответствует замещаемой должности │ │
│ │по следующим причинам: │ │
│ │ _____________________________________________________ │ │
│ │ _____________________________________________________ │ │
│ │ _____________________________________________________ │ │
│ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
4. Предложения при неудовлетворительном результате испытания
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│1. │Предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую │ │
│ │должность гражданской службы в Департаменте │ │
│ │градостроительства Пензенской области │ │
│ │ ______________________________________________________ │ │
│ │ (наименование ранее замещаемой гражданским служащим │ │
│ │ должности) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2. │Расторгнуть с гражданским служащим служебный контракт до │ │
│ │истечения срока испытания по причинам, указанным в пункте 2
│ │
│ │раздела 3 настоящего заключения │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
_______________________________ ___________ _____________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
непосредственного руководителя)
СОГЛАСОВАНО:
_______________________________ ___________ _____________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
вышестоящего руководителя)
С заключением о результате испытания ознакомлен:
_______________________________ ___________ _____________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
гражданского служащего)
