ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2012 г. № 754-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2008 № 915-пП
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Во исполнение постановления
Правительства Пензенской области от 01.10.2012 № 696-пП "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 № 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе 2
"Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" Положения пункт 2.1
. изложить в новой редакции:
"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений культуры Пензенской области устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) и от 31.08.2007 № 570
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических │3487 рублей │
│исполнителей и артистов вспомогательного состава" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры,│3848 рублей │
│искусства и кинематографии среднего звена" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры,│4028 рублей │
│искусства и кинематографии ведущего звена" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава│4569 рублей │
│учреждений культуры, искусства и кинематографии" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │3487 рублей │
│служащих первого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │3848 рублей │
│служащих второго уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │4028 рублей │
│служащих третьего уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │4569 рублей │
│служащих четвертого уровня" │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
".
Оклады заместителей руководителя структурного подразделения устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Для артистического и художественного персонала, установление оклада которых производится в зависимости от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной нормы размер должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению нормы.
В Учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала, расчет месячного должностного оклада производится исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленную учреждением".
1.2. В разделе 3
"Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" Положения:
1.2.1. Пункт 3.1
. изложить в новой редакции:
"3.1. Размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│1 разряд работ в соответствии с Единым │3306 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым │3426 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым │3487 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым │3547 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым │3787 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым │3907 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым │4028 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым │4208 рублей │
│тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий │ │
│рабочих │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
".
2. Признать утратившими силу подпункт 1.2
. и подпункт 1.3.1. подпункта 1.3. пункта 1
постановления Правительства Пензенской области от 25.11.2011 № 829-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 № 915-пП (с последующими изменениями)".
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САТИН
