АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2012 г. № 1586
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.12.2011 № 3006
В соответствии со статьями 130
, 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести изменения в приложение
к постановлению администрации города от 29.12.2011 № 3006 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений здравоохранения городского округа город Мегион и утратившими силу постановлений от 24.12.2010 № 2075, от 20.04.2011 № 695, от 23.06.2011 № 1300":
1.1 Пункт 8.2 раздела VIII
после второго абзаца дополнить подпунктом 8.2.1 следующего содержания:
"8.2.1. Медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи, а также работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается надбавка в связи с вредными и (или) опасными для здоровья и особыми и иными условиями труда в следующем порядке и размерах:
Перечень учреждений и их структурных подразделений, работа
в которых дает право на установление надбавки в размере
20 процентов должностного оклада (оклада), за осуществление
диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также
за работу, связанную с материалами, содержащими
вирус иммунодефицита человека
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Характер выполняемой работы │
├────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│1. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, │
│ предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Лечение и непосредственное │
│руководителей и специалистов, │обслуживание больных СПИД и │
│служащих и профессии рабочих │ВИЧ-инфицированных │
├────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│ 2. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, │
│ за исключением перечисленных в пункте 1
│
├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Непосредственный контакт с │
│руководителей и специалистов, │больными СПИДом и │
│служащих и профессии рабочих │ВИЧ-инфицированными при проведении │
│ │эпидрасследований, консультаций, │
│ │осмотров, оказании медицинской │
│ │помощи, судебно-медицинской │
│ │экспертизы и проведения другой │
│ │работы │
├────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на│
│ которые возложено органами здравоохранения обслуживание населения на │
│ ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей │
│ от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Проведение всех видов лабораторных │
│руководителей и специалистов, │исследований крови и материалов, │
│служащих и профессии рабочих │поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-│
│ │инфицированных │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня
должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (оклада), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем
.".
1.2. Перечень
учреждений и их структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым устанавливаются компенсационные выплаты (далее также - Перечень), считать подпунктом 8.2.2.
1.3. Пункт 1
"Перечень учреждений и их структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым устанавливаются компенсационные выплаты" дополнить абзацем следующего содержания:
"отделение "Хоспис".
2. Выплаты производить в пределах ассигнований, утвержденных на оплату труда муниципальных учреждений здравоохранения.
3. Управлению информационной политики и информационной безопасности администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать настоящее постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".
4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника отдела организации здравоохранения и контроля качества медицинской помощи администрации города В.Г.Раевского.
Глава города
М.С.ИГИТОВ
