СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАРТАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2009 г. № 35
О Положении "О кадровом резерве для замещения вакантных
должностей муниципальной службы и руководителей
муниципальных предприятий (учреждений)
Карталинского муниципального района"
Собрание депутатов Карталинского муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Принять Положение
"О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных предприятий (учреждений) Карталинского муниципального района" (прилагается).
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Направить настоящее Решение главе Карталинского муниципального района для подписания и опубликования в газете "Карталинская новь".
Глава Карталинского
муниципального района
Челябинской области
А.Г.ВДОВИН
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Карталинского
муниципального района
Челябинской области
от 26 марта 2009 г. № 35
Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей
муниципальной службы и руководителей муниципальных
предприятий (учреждений) Карталинского муниципального района
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о кадровом резерве муниципального образования (далее именуется - Положение) разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Решением
Собрания депутатов Карталинского муниципального района № 69 от 31.05.2007 "О Реестре должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Карталинского муниципального района", распоряжением главы Карталинского муниципального района от 17.09.2008 № 649/1-р "О создании комиссии по формированию кадрового резерва", постановлением главы Карталинского муниципального района от 21.11.2008 № 1413 "О положении о комиссии по формированию кадрового резерва Карталинского муниципального района", иными нормативными правовыми актами Челябинской области, Уставом
Карталинского муниципального района.
2. В кадровом резерве Карталинского муниципального района могут состоять граждане Российской Федерации, замещающие должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), а также граждане Российской Федерации (далее - граждане), успешно прошедшие конкурс и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы, должностям руководителей муниципальных предприятий (учреждений), обладающие необходимой профессиональной компетентностью, деловыми и личностными качествами.
а) ________________________________________________________________________
(высшее профессиональное, среднее профессиональное)
б) ________________________________________________________________________
название и дата окончания высшего профессионального
или среднего профессионального учебного заведения
в) вид обучения: дневное, вечернее, заочное
ненужное зачеркнуть
5. Специальность по диплому (свидетельству)
___________________________________________________________________________
(для окончивших высшее или среднее специальное учебное заведение)
6. Квалификация по диплому (свидетельству) ________________________________
Диплом _________ № _________ от "___" ________ г.,
7. Основная профессия (должность) _________________________________________
Стаж работы по основной профессии (должности) _____________________________
8. Общий стаж работы ______________________________________________________
9. Занимаемая должность ___________________________________________________
10. _______________________________________________________________________
последнее место работы, занимаемая должность
___________________________________________________________________________
причина увольнения
11. Семейное положение ____________________________________________________
Паспорт: серия ______________ № ____________
Кем выдан _________________________________________________________________
___________________________________ Дата выдачи ___________________________
Домашний адрес ____________________________________________________________
телефон _______________________________
14. Назначения и перемещения (за последние 5 лет):
┌───────────────┬────────────────────┬───────────────┬────────────────────┐
│ Дата │ Организация │ Профессия │ Место нахождения │
│ (поступления, │ │ (должность) │ организации │
│ увольнения, │ │ │ │
│ перевода) │ │ │ │
├───────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼────────────────────┼───────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───────────────┴────────────────────┴───────────────┴────────────────────┘
15. Дополнительные сведения (курсы повышения квалификации, научные работы,
второе образование и пр.) _________________________________________________
Личная подпись ________________________
Дата заполнения "___" _______________ г.
