ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2012 г. № 384
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 374
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения
, вносимые в Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).
Президент
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 23 октября 2012 г. № 384
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 374
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. В Примерном положении
об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
1) в разделе 1
"Общие положения":
а) пункт 1.11
изложить в следующей редакции:
"1.11. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.";
б) абзац третий пункта 1.17
изложить в следующей редакции:
"Письмо
Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 октября 2004 года № АФ-947/96 "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году".";
2) пункт 2.2 раздела 2
"Порядок и условия оплаты труда работников" после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
"повышающий коэффициент работникам культуры за должностное категорирование;";
3) в разделе 4
"Условия оплаты труда работников образования":
а) пункт 4.3
изложить в следующей редакции:
"4.3. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников дополнительного профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:
┌─────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┐
│ Наименование должности, │ Коэффициент │Минимальный│ Повышающий │
│ отнесенной к профессиональной │ для │ оклад │ коэффициент │
│ квалификационной группе │ определения │ │ к окладу по │
│ │ размеров │ │ занимаемой │
│ │ минимальных │ │ должности │
│ │ окладов │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ│ │ │ │
│административно-хозяйственного и│ │ │ │
│учебно-вспомогательного персонала│ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень:│ 1,4 │ 2800 │ │
│специалист по учебно-│ │ │ │
│методической работе │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│2 квалификационный уровень:│ 1,4 │ 2800 │ 0,05 │
│специалист по учебно-│ │ │ │
│методической работе II категории │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│3 квалификационный уровень:│ 1,4 │ 2800 │ 0,10 │
│специалист по учебно-│ │ │ │
│методической работе I категории │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ│ │ │ │
│профессорско-преподавательского │ │ │ │
│состава: │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень:│ 1,75 │ 3500 │ │
│ассистент, преподаватель │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│2 квалификационный уровень:│ 2,1 │ 4200 │ │
│старший преподаватель │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│3 квалификационный уровень:│ 2,4 │ 4800 │ │
│доцент │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│4 квалификационный уровень:│ 2,6 │ 5200 │ │
│профессор │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│5 квалификационный уровень:│ 2,7 │ 5400 │ │
│заведующий кафедрой │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘";
б) пункт 4.5
изложить в следующей редакции:
"4.5. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются в следующих размерах:
┌─────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┐
│ Наименование должности, │ Коэффициент │Минимальный│ Повышающий │
│ отнесенной к профессиональной │ для │ оклад │ коэффициент │
│ квалификационной группе │ определения │ │ к окладу по │
│ │ размеров │ │ занимаемой │
│ │ минимальных │ │ должности │
│ │ окладов │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ│ 1,35 │ 2700 │ │
│"Должности работников культуры,│ │ │ │
│искусства и кинематографии│ │ │ │
│среднего звена": │ │ │ │
│заведующий костюмерной;│ │ │ │
│аккомпаниатор; культорганизатор │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ│ 1,5 │ 3000 │ │
│"Должности работников культуры,│ │ │ │
│искусства и кинематографии│ │ │ │
│ведущего звена": │ │ │ │
│художник-бутафор, художник-│ │ │ │
│декоратор, библиотекарь, лектор,│ │ │ │
│экскурсовод │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ│ 25 │ 5000 │ │
│"Должности руководящего состава│ │ │ │
│учреждений культуры, искусства и│ │ │ │
│кинематографии": │ │ │ │
│режиссер (балетмейстер,│ │ │ │
│хормейстер) │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘";
4) в пункте 8.6 раздела 8
"Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" цифры "15 - 20%" заменить цифрами "20%";
5) раздел 9
"Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" дополнить подпунктом 9.3.12 следующего содержания:
"9.3.12. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам культуры, занимающим должности служащих, предусматривающие должностное категорирование:
главный - 0,25;
ведущий - 0,2;
высшей категории - 0,15;
первой категории - 0,1;
второй категории - 0,05;
третьей категории - 0,03.".
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением, пункт 1.10 раздела 1
"Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.".
