ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 119/19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ
НАПРАВЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ ОТ 24.09.2008 № 96/5
Рассмотрев обращение администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный, Совет народных депутатов муниципального образования город Гусь-Хрустальный решил:
1. Внести следующие изменения в Положение
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Гусь-Хрустальный" (далее - Положение), утвержденное решением Совета народных депутатов муниципального образования город Гусь-Хрустальный от 24.09.2008 № 96/5.
1.1. В приложении
к решению Совета:
1.1.1. В пункте 2.2 раздела 2
Положения:
1.1.1.1. Первый абзац
после слов "базовой ставки заработной платы" дополнить словом "последовательно".
1.1.1.2. Из абзацев 2
и 3
слова "по мастерству" исключить.
1.2.1. Пункт 3.1 раздела 3
Положения:
1.2.1.1. Абзац 10
изложить в следующей редакции:
"Предельный объем тренерско-преподавательской нагрузки, которая может выполняться в том же Учреждении руководителем Учреждения, определяется приказом органа управления физической культурой и спортом муниципального образования город Гусь-Хрустальный (далее - орган управления спортом), а других работников, ведущих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), - руководителем Учреждения при участии представительного органа. Тренерско-преподавательская работа в том же Учреждении для указанных работников совместительством не считается".
1.3.1. Из пункта 6.3 раздела 6
Положения второе предложение исключить.
1.4.1. В пунктах 6.4
, 6.5
, 6.6 раздела 6
Положения слова "комитет по физической культуре и спорту" заменить словами "орган управления спортом".
1.5.1. В приложении № 1
"Методика расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Гусь-Хрустальный" к Положению (далее - Методика):
1.5.1.1. В пункте 1.1 раздела 1 абзац 2
изложить в следующей редакции:
"- в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный Центр им. А.В. Паушкина", "Детско-юношеский спортивный клуб "Харламовец", "Детско-юношеский спортивный клуб "Парус" - не более 3 размеров средней заработной платы".
1.5.1.2. Абзац 3
изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу, определяется приказом органа управления спортом".
1.5.1.3. Пункт 1.1
дополнить абзацем пять следующего содержания: "Конкретный размер должностных окладов руководителей муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности устанавливается органом управления спортом".
1.5.2. В разделе 3
Методики:
1.5.2.1. Абзацы 1
- 7
изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады работников физической культуры и спорта рассчитываются по следующей схеме:
ДО = БО x Коб x Кст x Ккв x Кд x Кнаг, где:
ДО - должностной оклад;
БО - базовый оклад;
Коб - коэффициент уровня образования (таблица № 2);
Кст - коэффициент стажа работы (таблица № 2);
Ккв - коэффициент за квалификационную категорию (таблица № 2);
Кд - коэффициент занимаемой должности (таблица № 3);
Кнаг - коэффициент нагрузки (таблица № 6)".
1.5.3. Таблицу № 2
изложить в редакции согласно приложению № 1
к настоящему решению.
1.5.4. Таблицу № 6
изложить в редакции согласно приложению № 2
к настоящему решению.
1.5.5. Таблицы № 7
и № 8
исключить.
1.6. Приложение № 2
к Положению изложить в редакции согласно приложению № 3
к настоящему решению.
2. Решение вступает в силу со дня опубликования.
3. Опубликовать данное решение в средствах массовой информации.
│2. │Спортивного │До года │ 5 │ 10 │24 │0,2 │0,17 │ 0,15 │
│ │совершенствования ├─────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────────┤
│ │ │Свыше │ 4 │ 8 │28 │0,3 │0,23 │ 0,2 │
│ │ │года │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼─────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────────┤
│3. │Высшего спортивного │Весь │ 3 │ 6 │32 │0,4 │0,35 │ 0,25 │
│ │мастерства │период │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────┴─────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────────┘
Примечания:
1) виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
1 группа видов спорта - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых. Виды спорта, признанные федеральным органом управления физической культурой и спортом приоритетными;
2 группа видов спорта - олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре
видов спорта);
3 группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр
видов спорта.
2) недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки;
3) общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%;
4) при зачислении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов;
5) в видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера должностного оклада, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
Приложение № 3
к решению
Совета народных депутатов
города Гусь-Хрустальный
от 29.12.2010 № 119/19
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
_________________________________________________
(полное наименование учреждения)
ПО СОСТОЯНИЮ НА _____________________ ГОДА
┌───┬────────┬─────────┬────────┬────────┬──────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┬──────────────────────────┬─────────┬────────┐
│№ │Фамилия,│Наимено- │Базовая │Стаж │Наличие │Повышающие коэффициенты │Должност- │Педагогическая нагрузка │Компенса-│Месячный│
│п/п│имя, │вание │ставка │работы │квалифи- ├─────────┬──────┬──────────┬──────────┬───────────┬────────┤ные оклады ├────────┬────────┬────────┤ционные │фонд │
│ │отчество│должности│заработ-│на │кационной │Коб │Кст │Ккв │Кд │Ксп │Кнаг │(ставки │Название│Коли- │Нагрузка│выплаты │оплаты │
│ │ │ │ной │начало │категории,│уровня │стажа │квалифика-│занимаемой│специфики │нагрузки│заработной │группы │чество │за │ │труда │
│ │ │ │платы │учебного│дата ее │образова-│работы│ционной │должности │(для │ │платы) с │ │занимаю-│группу │ │ │
│ │ │ │ │года │присвоения│ния │ │категории │ │общеотрасл.│ │учетом │ │щихся │ │ │ │
│ │ │ │ │(число │ │ │ │ │ │раб. │ │повышений │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │лет и │ │ │ │ │ │профессий и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │месяцев)│ │ │ │ │ │служащих) │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼─────────┼────────┼────────┼──────────┼─────────┼──────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
└───┴────────┴─────────┴────────┴────────┴──────────┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴───────────┴────────┴────────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴────────┘
