ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2009 г. № 561
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 18.09.2012 № 4947)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 14.11.2002 № 161-ФЗ
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом
города Череповца постановляю:
1. Утвердить Положение
о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений (прилагается).
2. Уполномочить заместителей мэра города, руководителей органов мэрии с правами юридического лица осуществлять права собственника имущества в части регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, закрепленных за ними постановлением мэра города от 19.12.2008 № 4511 "О закреплении муниципальных предприятий и учреждений".
3. Признать утратившими силу:
пункт 2
постановления мэрии города от 25.06.2002 № 2247 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий", постановления мэра города от 30.08.2006 № 3920 "О трудовых отношениях с руководителями муниципальных предприятий и учреждений", за исключением пункта 5, 27.03.2007 № 1028 "О внесении изменений в постановление мэра города от 30.08.2006 № 3920", за исключением пункта 4.
Мэр города
О.А.КУВШИННИКОВ
Утверждено
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 20 февраля 2009 г. № 561
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 18.09.2012 № 4947)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок взаимоотношений, права и обязанности заместителей мэра города, руководителей органов мэрии с правами юридического лица и руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (далее - Руководитель).
1.2. Заместители мэра города, руководители органов мэрии с правами юридического лица осуществляют права собственника имущества, координацию и регулирование деятельности руководителей муниципальных предприятий и учреждений в части трудовых отношений в соответствии с постановлением мэра города о закреплении муниципальных предприятий и учреждений и настоящим Положением.
2. Подбор кандидатуры на должность Руководителя
2.1. Подбор кандидатуры на должность Руководителя осуществляется:
2.1.1. По представлению заместителя мэра города, руководителя органа мэрии с правами юридического лица в соответствии со списком закрепленных за ними муниципальных предприятий и учреждений.
2.1.2. На конкурсной основе.
2.2. При подборе кандидатуры на должность Руководителя по представлению заместитель мэра города, руководитель органа мэрии с правами юридического лица оформляет на имя мэра города представление
на кандидата (приложение 1).
│ № │Наименование│Место │Замещаемая│Срок │
│п/п│организации │нахождения │должность │трудового│
│ │<1> │организации│ │договора │
│ │ │(адрес) │ │ │
├───┼────────────┼───────────┼──────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼────────────┼───────────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴───────────┴──────────┴─────────┘
2.3. Занятие предпринимательской деятельностью
На учете в налоговом органе как лицо, занимающееся предпринимательской
деятельностью, ___________________________________________________________.
(состою/не состою)
Достоверность и полноту сведений, указанных в справке, подтверждаю.
"__"__________ 200_ г. ____________________________________________________
(подпись лица, представившего справку)
"__"__________ 200_ г. ____________________________________________________
(подпись лица, принявшего справку <7>)
--------------------------------
<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование
организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество,
общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный
кооператив и другие).
<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам
организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов,
выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по
курсу Банка России на отчетную дату.
<3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для
акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество
акций.
<4> Указывается основание приобретения доли участия (учредительный
договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие) с
указанием реквизитов (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<5> Указывается наименование исполнительного органа, в котором
участвует (единолично/коллегиально) гражданин, заполняющий справку.
<6> Указывается документ, на основании которого лицо избрано
(назначено) в исполнительный орган коммерческой организации.
<7> Справка принимается лицом, ответственным за подготовку
представления на должность руководителя муниципального предприятия.
