КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 10 октября 2012 г. № 68
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, "ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ
И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ", Г. ЖИЗДРА ЖИЗДРИНСКОГО РАЙОНА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 29
, 41
Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", на основании статьи 28
Устава муниципального района "Жиздринский район" Жиздринское Районное Собрание муниципального района "Жиздринский район"
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования", г. Жиздра Жиздринского района Калужской области, в новой редакции (приложение № 1).
2. Решение
Жиздринского Районного Собрания от 06.12.2011 № 126 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования", г. Жиздра Жиздринского района Калужской области" считать утратившим силу.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на заместителя Главы администрации муниципального района "Жиздринский район" по экономике и финансам Т.Г.Денисову.
Глава муниципального района
"Жиздринский район"
М.С.Куренкова
Приложение № 1
к Решению
Жиздринского Районного Собрания
муниципального района
"Жиздринский район"
Калужской области
от 10 октября 2012 г. № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ,
"ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ", Г. ЖИЗДРА
ЖИЗДРИНСКОГО РАЙОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования" (далее - Положение) разработано на основании статей 29
, 41
Закона Российской Федерации "Об образовании", статей 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации и Закона
Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений" № 163-ОЗ от 06.07.2011 с целью осуществления индивидуально ориентированной психолого-педагогической помощи детям, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждения, формирования единого подхода к регулированию заработной платы работников образовательного учреждения.
1.2. Положение применяется при определении заработной платы работников муниципального казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования", г. Жиздра Жиздринского района Калужской области (далее - МКОУ ППМС "ЦДК").
ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ МКОУ ППМС "ЦЕНТР
ДИАГНОСТИКИ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ"
1. Для проведения работы по определению размеров коэффициентов по выплатам компенсационного характера, повышающих, стимулирующих коэффициентов в МКОУ ППМС "ЦДК" приказом руководителя создается тарификационная комиссия по тарификации работников. Председателем тарификационной комиссии является руководитель МКОУ ППМС "ЦДК".
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 сентября и в случае изменения размеров базовых окладов дополнительно на дату изменения заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания образовательного учреждения.
Приложение № 2
к Положению
об отраслевой системе оплаты
труда работников муниципального казенного
образовательного учреждения для детей,
нуждающихся в психолого-педагогической
и медико-социальной помощи,
"Центр диагностики и консультирования"
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА ДИАГНОСТИКИ
И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ С 01.09.2012
┌────────────────────────────┬────────────────┐
│ Наименование должности │Месячные базовые│
│ │ оклады, руб. │
├────────────────────────────┼────────────────┤
│Директор │ 8672│
├────────────────────────────┼────────────────┤
│Социальный педагог │ 6454│
├────────────────────────────┼────────────────┤
│Учитель-логопед. │ 7380│
│Учитель-дефектолог │ │
├────────────────────────────┼────────────────┤
│Педагог-психолог. │ 6917│
│Методист. │ │
│Врач │ │
├────────────────────────────┼────────────────┤
│Уборщик служебных помещений.│ 4611│
│Сторож. │ │
│Гардеробщик. │ │
│Рабочий по обслуживанию │ │
├────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь │ 4700│
└────────────────────────────┴────────────────┘
