КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 октября 2012 г. № 43-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением
Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
3. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
3.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://www.ktzn.mosreg.ru/).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 10 октября 2012 г. № 43-р
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центры занятости), осуществляющих предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Предметом регулирования Административного регламента является порядок предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга).
Лица, имеющие право на получение государственной услуги
3. Получателями государственной услуги являются граждане, ищущие работу, и безработные граждане (далее - заявители, получатели).
Преимущественным правом на участие в общественных работах обладают безработные граждане:
не получающие пособия по безработице;
состоящие на учете в центрах занятости свыше шести месяцев.
\/
┌─┐
│7│
└┬┘
│
\/
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│87. Работник центра занятости присваивает номер приказу об оказании│
│или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в │
│общественных работах (номер может присваиваться в автоматическом │
│режиме в программно-техническом комплексе) │
└──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│88. Работник центра занятости приобщает подлинник приказа к личному│
│делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│89. Работник центра занятости населения проверяет правильность │
│формирования личного дела получателя государственных услуг и │
│дополняет его необходимыми документами │
└──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│90. Работник центра занятости передает личное дело получателя │
│государственных услуг в установленном порядке в текущий архив │
│центра занятости │
└──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
┌────────────────────────────────>│
│ │
│ \/
│ ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │91. Работник центра занятости в период участия безработного │
│ │гражданина в общественных работах на основании представленных в │
│ │установленные сроки работодателем сведений о безработных гражданах,│
│ │с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать │
└──┤срочные трудовые договоры об участии в общественных работах, │
│периоде участия безработных граждан в общественных работах, │
│назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной │
│поддержки безработному гражданину за период участия в общественных │
│работах │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────┘
