КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 октября 2012 г. № 44-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ,
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ,
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА
ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением
Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
3. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
3.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://www.ktzn.mosreg.ru/).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 10 октября 2012 г. № 44-р
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ,
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ,
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА
ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
│Работник центра занятости проводит подбор безработному гражданину │
│вариантов временного трудоустройства с использованием программно- │
│технических комплексов в регистре получателей государственных услуг │
│в сфере занятости населения на основании договоров о совместной │
│деятельности по организации и проведению временного трудоустройства │
│безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, заключенных │
│с работодателями │
└──────────────┬─────────────────────────────────────┬────────────────────┘
│ │
\/ \/
┌──────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости при │ │Работник центра занятости при отсутствии│
│наличии в регистре получателей│ │в регистре получателей государственных │
│государственных услуг в сфере │ │услуг в сфере занятости населения │
│занятости населения вариантов │ │вариантов временного трудоустройства │
│временного трудоустройства │ │осуществляет вывод на печатающее ├──┐
│осуществляет вывод на │ │устройство выписки об отсутствии │ │
│печатающее устройство перечня │ │вариантов временного трудоустройства, │ │
│и предлагает его безработному │ │выдает ее безработному гражданину, │ │
│гражданину │ │приобщает копию выписки к личному делу │ │
│ │ │получателя государственных услуг │ │
└──────────────┬───────────────┘ └────────────────────────────────────────┘ │
│ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство │ │
│и выдает безработному гражданину направления
для временного │ │
│трудоустройства, оформленные в соответствии с приложением № 5 к │ │
│настоящему Административному регламенту │ │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │
│ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления │ │
│государственной услуги в регистре получателей государственных услуг │<─┘
│в сфере занятости населения (банке работников) │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения направляет безработного гражданина │
│к работнику центра занятости населения, осуществляющему исполнение │
│государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей │
│работы и безработных граждан, который назначает безработному гражданину │
│дату и время перерегистрации в качестве безработного и осуществляет: │
└──────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────────┘
│ │
\/ \/
┌──────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────────┐
│Подбор безработному гражданину│ │Снятие безработного гражданина с │
│вариантов подходящей работы, │ │регистрационного учета в связи с │
│временного трудоустройства │ │трудоустройством на работу временного │
│(работы временного характера) │ │характера │
└──────────────┬───────────────┘ └────────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение │
│государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей │
│работы и безработных граждан, принимает решение об оказании безработному │
│гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства │
│или отказе в ее оказании, готовит проект приказа и представляет его на │
│подпись директору центра занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по │
│назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия │
│безработного гражданина во временном трудоустройстве назначает, │
│рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки │
│безработному гражданину за период временного трудоустройства │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
