ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2011 г. № 186
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(в ред. постановления
администрации городского округа
Черноголовка МО от 16.09.2011 № 288)
На основании постановления
Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка (приложение 1).
2. Утвердить Порядок
исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка (приложение 2).
3. Признать утратившими силу:
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 03.09.2007 № 244 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 25.12.2007 № 458 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
- пункт 1
постановления главы городского округа Черноголовка от 22.01.2008 № 8 "О внесении изменений в некоторые постановления главы городского округа Черноголовка об оплате труда работников муниципальных учреждений";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 27.06.2008 № 190 "О внесении изменений в постановление от 20.07.2007 № 199";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 14.10.2008 № 338 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 19.12.2008 № 449 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199";
- пункт 2
постановления главы городского округа Черноголовка от 27.03.2009 № 93 "О внесении изменений в некоторые постановления главы городского округа Черноголовка об оплате труда работников муниципальных учреждений";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 26.01.2010 № 20 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Городской округ Черноголовка";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 25.03.2010 № 107 "О внесении изменений в постановление от 20.07.2007 № 199 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Городской округ Черноголовка";
- постановление
главы городского округа Черноголовка от 21.09.2010 № 419 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка".
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Черноголовка Никонову О.В.
Глава городского
округа Черноголовка
Ю.А. Филиппов
к постановлению главы
городского округа Черноголовка
Московской области
от 27 июня 2011 г. № 186
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(в ред. постановления
администрации городского округа
В ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│№ │Наименование доплат │Рекомендуемый │
│п/п│ │процент доплат │
│ │ │от ставки │
│ │ │заработной │
│ │ │платы │
│ │ │(должностных │
│ │ │окладов) │
│ │ │работников │
│ │ │с учетом │
│ │ │фактической │
│ │ │нагрузки │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1. │За работу по внедрению здоровьесберегающих технологий│10 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │За работу по изготовлению наглядных │15 │
│ │инструктивно-методических, учебно-методических │ │
│ │пособий, дидактического и раздаточного материала │ │
│ │для проведения занятий с воспитанниками, для развития│ │
│ │их творческих способностей │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3. │Консультирование, рецензирование рефератов и других │10 │
│ │творческих работ обучающихся │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4. │Подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, │10 │
│ │конкурсам, смотрам │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│5. │За работу в особых условиях при проведении выездных │До 10 процентов│
│ │мероприятий с воспитанниками в круглосуточном режиме │за каждый вид │
│ │муниципального, регионального и межрегионального │работы, │
│ │уровня (слеты, сборы, походы, экскурсии), другие виды│связанной с │
│ │работ, связанных с образовательным процессом │образовательным│
│ │и не входящих в круг основных обязанностей │процессом │
│ │педагогического работника, вызванных необходимостью │и не входящей │
│ │в соответствии с уставной деятельностью учреждения │в круг основных│
│ │ │обязанностей │
│ │ │педагогического│
│ │ │работника │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Примечание. Руководитель учреждения может возложить на педагогического работника с его письменного согласия выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, которые поименованы в настоящей таблице.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, самостоятельно определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Определение размера доплат осуществляется в порядке, установленном учреждением с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением), используя Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника.
Дополнительная оплата, установленная на очередной учебный год, при ухудшении качества работы может быть отменена и (или) передана другому педагогическому работнику в течение учебного года с учетом требований Трудового кодекса
Российской Федерации.
Доплата за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, производится пропорционально отработанному времени с учетом фактической нагрузки, выполняемой педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей.
