ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2008 г. № 125-ПГ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора МО
от 16.09.2009 № 131-ПГ
, от 04.10.2010 № 125-ПГ
,
от 10.04.2012 № 52-ПГ
, от 29.10.2012 № 312-ПГ
)
в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Московской области и в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573 по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 года постановляю:
1. Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области.
Абзац утратил силу. - Постановление
Губернатора МО от 29.10.2012 № 312-ПГ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области принять участие в формировании резерва управленческих кадров Московской области.
4. Утратил силу. - Постановление
Губернатора МО от 29.10.2012 № 312-ПГ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Губернатора
Московской области
от 17 октября 2008 г. № 125-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Губернатора МО
от 29.10.2012 № 312-ПГ)
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Московской области, законами Московской области и иными нормативными правовыми актами Московской области, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
1) формирование и подготовка резерва управленческих кадров Московской области (далее - резерв);
2) координация и методическое обеспечение органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области (далее - государственные органы Московской области), органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций по вопросам формирования и подготовки резерва;
3) контроль за реализацией мероприятий по формированию и подготовке резерва.
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
1) рассматривать предложения рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций;
2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также от организаций;
3) создавать по отдельным вопросам рабочие группы в составе Комиссии из числа представителей государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций;
4) взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с реализацией Программы;
5) приглашать на свои заседания представителей государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций.
5. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии по поручению председателя Комиссии.
(в ред. постановления
Губернатора МО от 29.10.2012 № 312-ПГ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.
6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании Комиссии.
7. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Главное управление государственной и муниципальной службы Московской области.
(в ред. постановления
Губернатора МО от 29.10.2012 № 312-ПГ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвержден
постановлением Губернатора
Московской области
от 17 октября 2008 г. № 125-ПГ
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу. - Постановление
Губернатора МО
от 29.10.2012 № 312-ПГ.
(см. текст в предыдущей редакции
)