МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 октября 2012 г. № 599
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 07.06.2011 № 295 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ" (В РЕДАКЦИИ
ОТ 22.07.2011 № 349, ОТ 13.08.2012 № 527)
В соответствии с постановлением
Правительства Мурманской области от 08.10.2012 № 503-ПП "О повышении заработной платы работников государственных областных учреждений, финансируемых из областного бюджета" приказываю:
1. Изложить приложения № 1
и 2
приказа Министерства труда и социального развития Мурманской области от 07.06.2011 № 295 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" (в редакции от 22.07.2011 № 349
, от 13.08.2012 № 527
) в новой редакции
(прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Министр
В.М.ПАЛЬКИН
Приложение № 1
к Примерному положению
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
┌────────────────┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│Квалификационные│Должности, отнесенные к квалификационным │Минимальный размер│
│ уровни │ уровням │оклада (рублей) с │
│ │ │ 01.10.2012 │
├────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────────────────┴─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые │ │
│должности служащих первого уровня" │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1 квалификационный уровень │ 2274│
├────────────────┬─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ │Агент │ │
│ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ │Агент по снабжению │ │
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
┌───────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Разряд работ в соответствии с Единым │Минимальный размер│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│оклада (рублей) с │
│ рабочих │ 01.10.2012 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1 разряд работ в соответствии с Единым │ 2095│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым │ 2154│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым │ 2334│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым │ 2453│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым │ 2692│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым │ 2992│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым │ 3291│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым │ 3590│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий│ │
│рабочих │ │
└───────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Примечание:
1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам
, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
4. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.
