АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРСКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2012 г. № 3516-п
О внесении изменений в постановление администрации
города Орска от 25.01.2012 г. № 371-п "Об утверждении
долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности
бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы"
В соответствии со статьей 14
Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 г. № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", руководствуясь статьей 24
Устава города Орска:
1. Внести изменения в постановление
администрации города Орска от 25.01.2012 № 371-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы":
1.1. В приложении
"Долгосрочная целевая программа "Повышение эффективности бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы":
1.1.1. Раздел 3
"Ресурсное обеспечение программы" изложить в следующей редакции:
"Финансирование мероприятий программы осуществляется за счет средств бюджета города.
Общий объем финансирования мероприятий программы за счет средств бюджета города оценивается в 60 тыс. рублей. Из них:
- в 2012 году - 0 тыс. рублей;
- в 2013 году - 50 тыс. рублей;
- в 2014 году - 10 тыс. рублей.
При этом для реализации отдельных мероприятий программы исполнители программы могут разрабатывать собственные ведомственные целевые программы в пределах утвержденных в установленном порядке соответствующим главным распорядителям бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств.
Заложенные в соответствующей ведомственной целевой программе средства могут быть направлены на поощрение муниципальных служащих, лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Орска, ее структурных подразделений, являющихся самостоятельными юридическими лицами, а также руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий управлений, отделов, комитетов администрации города, работников муниципального бюджетного учреждения "Единый социальный расчетный центр" г. Орска, задействованных в реализации соответствующей ведомственной целевой программы (далее - лица, задействованные в реализации ВЦП). Поощрение производится за своевременное и качественное выполнение мероприятий ВЦП.
В отношении лиц, задействованных в реализации ВЦП, могут применяться следующие виды поощрений:
1) выплата единовременного вознаграждения;
2) награждение почетной грамотой;
3) объявление благодарности.
Выплата единовременного вознаграждения является основным видом поощрения лиц, задействованных в реализации ВЦП.
Награждение в установленном порядке почетной грамотой или объявление благодарности является самостоятельным видом поощрения, а также может применяться в качестве дополнительного к основному виду поощрения по итогам работы за соответствующий этап реализации ВЦП.
Награждение в установленном порядке почетной грамотой осуществляется в случае внесения лицом, задействованным в реализации ВЦП, отдельных предложений в ходе реализации ВЦП.
Объявление благодарности производится в случае осуществления лицом, задействованным в реализации ВЦП, технической поддержки (сопровождения) реализации мероприятий ВЦП.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом, задействованным в реализации ВЦП, по его вине обязанностей, связанных с реализацией ВЦП, могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Порядок применения и виды дисциплинарных взысканий устанавливаются действующим законодательством.
Поощрение лиц, задействованных в реализации программы и ВЦП, может производиться неоднократно в течение финансового года по итогам рассмотрения исполнения программы межведомственной рабочей группой по управлению ее реализацией.
Вознаграждение выплачивается за счет средств, предусмотренных соответствующему главному распорядителю бюджетных средств в бюджете города Орска на реализацию программы и ВЦП.
Решение о применении мер поощрения принимается руководителем соответствующего главного распорядителя бюджетных средств по итогам рассмотрения исполнения программы межведомственной рабочей группой по управлению ее реализацией на основе рекомендации межведомственной рабочей группы.
Исходная информация о результатах деятельности лиц, задействованных в реализации ВЦП, формируется в рамках осуществления текущего контроля за ходом ее реализации. Деятельность конкретных лиц, задействованных в реализации ВЦП, оценивается исходя из следующих критериев:
- своевременное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий;
- проявление инициативы при подготовке и выработке решений в процессе реализации ВЦП;
- своевременная и четкая организация деятельности в процессе реализации ВЦП.
Размер единовременного вознаграждения отдельного лица, задействованного в реализации ВЦП, зависит от оценки его деятельности в процессе реализации ее мероприятий из расчета суммы средств, направляемых на поощрение по итогам отчетного периода, устанавливаемого межведомственной рабочей группой по управлению реализацией программы.
Соответствие деятельности лица, задействованного в реализации ВЦП, любым двум критериям, приведенным в настоящем разделе программы, дает руководителю соответствующего главного распорядителя бюджетных средств основание для признания деятельности лица, задействованного в реализации ВЦП, эффективной.
Расчет размера единовременного вознаграждения отдельному лицу, задействованному в реализации ВЦП, производится по следующей формуле:
СП x 1,2
E =(O x K ) x (--------------)
i i i i=n
SUM(O x K )
i=1 i i
E - размер единовременного вознаграждения i-му лицу, задействованному
i
в реализации ВЦП, деятельность которого признана эффективной или
максимально эффективной;
O - оклад i-ого лица, задействованного в реализации ВЦП;
i
K - индекс эффективности деятельности i-го лица, задействованного в
i
реализации ВЦП;
K = 1, если деятельность лица, задействованного в реализации ВЦП,
i
признана эффективной;
K = 1,2, если деятельность лица, задействованного в реализации ВЦП,
i
признана максимально эффективной;
СП - общая сумма средств, направляемая на поощрение лиц, задействованных в реализации ВЦП, деятельность которых признана эффективной и максимально эффективной.
Общая сумма средств, направляемая на поощрение лиц, задействованных в реализации ВЦП, деятельность которых признана эффективной и максимально эффективной, определяется как сумма должностных окладов лиц, задействованных в реализации ВЦП, утвержденных штатным расписанием, с учетом средств на выплату уральского коэффициента и страховых взносов;
n - численность лиц, задействованных в реализации ВЦП, деятельность которых признана эффективной и максимально эффективной.
Объемы финансирования программы и ВЦП за счет средств бюджета города носят прогнозный характер и могут быть уточнены в установленном порядке при формировании проектов бюджета города на очередной финансовый год и плановый период и внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов о бюджете города Орска на текущий финансовый год и плановый период исходя из возможностей городского бюджета.
Объемы
финансирования программы за счет средств городского бюджета по годам, исполнителям и направлениям указаны в приложении № 3 к программе.".
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орская газета" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2012.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по финансово-экономической политике Е.А. Свиненкову.
Глава города Орска
Оренбургской области
В.А.ФРАНЦ
