АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 1621/12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕНЗЫ ОТ 31.12.2009 № 1659 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ"
В соответствии с постановлением
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь статьями 31
, 33
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление
администрации города Пензы от 31.12.2009 № 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Преамбулу
постановления изложить в следующей редакции: "В соответствии с постановлением
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь статьями 31
, 33
Устава города Пензы".
1.2. Приложение
к Постановлению изложить в новой редакции
в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
2.1.
Постановление
администрации города Пензы от 07.04.2011 № 371 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Пензы от 31.12.2009 № 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы".
2.2. Постановление
администрации города Пензы от 06.05.2011 № 514/4 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Пензы от 31.12.2009 № 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы".
2.3. Постановление
администрации города Пензы от 01.12.2011 № 1464/1 "О внесении в постановление администрации города Пензы от 31.12.2009 № 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы", за исключением пункта 3
.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Информационно-аналитическому отделу (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Пензы
от 30 декабря 2011 г. № 1621/12
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ
1. Общие положения
1.1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, определяющие правовые и организационные основы установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (далее - Учреждениях), а также порядок ее применения в целях реализации приоритетных направлений муниципальной системы образования города Пензы.
1.2. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы оплаты труда
1.3. Основу настоящего Положения составляют следующие основные принципы оплаты труда:
а) установление размеров должностных окладов (ставок) работников в зависимости от должности по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням;
б) материальное стимулирование за высокие результаты и качество работы;
в) осуществление выплат компенсационного характера (за работу в особых условиях, отклоняющихся от нормальных), (ночное, праздничное время, вредные условия труда и т.п.);
г) установление повышающих коэффициентов к окладу (ставке) в зависимости от:
утвержденному
постановлением
администрации г. Пензы
от 30 декабря 2011 г. № 1621/12
Перечень рекомендуемых повышающих коэффициентов к окладам
работников учреждений по профессиональным квалификационным
группам
Рекомендуемые повышающие коэффициенты за стаж педагогической
работы по профессиональной группе должностей педагогических
работников, применяемые для осуществления выплат
педагогическим работникам учреждений образования
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ Стаж педагогической работы │ Рекомендуемые повышающие коэффициенты за │
│ │ стаж педагогической работы по │
│ │ профессиональной группе должностей │
│ │ педагогических работников │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│от 2 до 5 лет │0,035 │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│от 5 до 10 лет │0,07 │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│от 10 до 20 лет │0,105 │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│свыше 20 лет │0,15 │
└─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Рекомендуемые повышающие коэффициенты за уровень образования
по профессиональной группе должностей педагогических
работников, применяемые для осуществления выплат
педагогическим работникам учреждений образования
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ │ Рекомендуемые повышающие │
│ │коэффициенты за уровень образования │
│ │по группе должностей педагогических │
│ │ работников │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Высшее профессиональное образование │0,036 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, применяемые для осуществления выплат педагогическим работникам по профессиональной группе должностей педагогических работников учреждений образования с учетом присвоенной им квалификационной категории, могут устанавливаться учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований.
Заместитель
главы администрации города
А.В.МАКАРОВ
