| 29 ноября 2007 года | N 121-з |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)
В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят Смоленской областной Думой
28 ноября 2007 года
(в ред. законов Смоленской области
от 30.10.2009 № 104-з
, от 29.10.2012 № 82-з
)
Статья 1
1. Настоящий областной закон (далее - настоящий закон) устанавливает условия предоставления права на пенсию за выслугу лет, выплачиваемую за счет средств местного бюджета, порядок назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, проживающим на территории Смоленской области и замещавшим на 16 августа 1995 года и позднее на постоянной (штатной) основе муниципальные должности, а также должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области (далее - органы местного самоуправления), избирательных комиссиях муниципальных образований Смоленской области, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами (далее также - муниципальные органы).
2. В целях настоящего закона под муниципальными должностями понимаются замещаемые на постоянной (штатной) основе муниципальные должности категории "А", а также муниципальные должности, предусмотренные муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (должности депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований Смоленской области, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса).
Статья 2
1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, указанным в статье 1
настоящего закона, уволенным из органов местного самоуправления (муниципальных органов) по следующим основаниям:
1) ликвидация (реорганизация) органа местного самоуправления (муниципального органа), сокращение численности или штата работников органа местного самоуправления (аппарата муниципального органа);
2) истечение срока полномочий лица, замещающего муниципальную должность, истечение срока действия контракта (срочного трудового договора);
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы (муниципальной должности муниципальной службы);
4) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) по инициативе работника (по собственному желанию);
7) по соглашению сторон трудового договора (контракта).
(п. 7 введен законом
Смоленской области от 30.10.2009 № 104-з)
2. Право на пенсию за выслугу лет имеют также лица, уволенные из органов местного самоуправления (муниципальных органов) по основаниям, указанным в части 1
настоящей статьи, но продолжившие работу (службу) на должностях, не указанных в статье 1
настоящего закона, включая должности не в органах местного самоуправления (муниципальных органах). Пенсия за выслугу лет данным лицам устанавливается с учетом норм настоящего закона.
3. Пенсия за выслугу лет назначается только после назначения лицам, указанным в частях 1
и 2
настоящей статьи, в соответствии с федеральными законами одной из следующих пенсий: трудовой пенсии по старости; трудовой пенсии по инвалидности; пенсии, предусмотренной Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при отсутствии возможности для трудоустройства безработных граждан.
4. Пенсия за выслугу лет не назначается, если лицо на дату обращения за назначением ему пенсии за выслугу лет замещает государственную должность Российской Федерации, должность федеральной государственной гражданской службы, государственную должность Смоленской области, иного субъекта Российской Федерации, должность государственной гражданской службы Смоленской области, иного субъекта Российской Федерации, должность иного вида государственной службы Российской Федерации, муниципальную должность, должность муниципальной службы в Смоленской области, ином субъекте Российской Федерации.
Статья 3
1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы), при наличии стажа, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет (далее также - стаж для назначения пенсии):
(в ред. закона
Смоленской области от 30.10.2009 № 104-з)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) не менее 15 лет при увольнении по основаниям, указанным в пунктах 1
, 2
, 3
, 6
(в части увольнения по инициативе работника (по собственному желанию) в связи с выходом на трудовую пенсию по старости) и 7 части 1 статьи 2
настоящего закона;
(в ред. закона
Смоленской области от 30.10.2009 № 104-з)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) не менее 20 лет при увольнении по основанию, указанному в пункте 6 части 1 статьи 2
настоящего закона (за исключением случаев, указанных в пунктах 1
и 3
настоящей части);
3) не менее 1 года при увольнении по основаниям, указанным в пунктах 4
, 5
и 6
(в части увольнения по инициативе работника (по собственному желанию) в связи с выходом на трудовую пенсию по инвалидности) части 1 статьи 2 настоящего закона.
выплачиваемой лицам,
замещавшим муниципальные
должности, должности
муниципальной службы
(муниципальные должности
муниципальной службы)
в Смоленской области"
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА НАЗНАЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ПЕРИОДОВ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ)
НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ, ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)
И ДРУГИХ ДОЛЖНОСТЯХ
(в ред. закона
Смоленской области
от 30.10.2009 № 104-з)
1. Настоящее Положение определяет порядок включения в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, периодов службы (работы) на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы) и других должностях.
2. В стаж для назначения пенсии включаются следующие периоды службы (работы):
1) на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы) в Смоленской области, в других субъектах Российской Федерации;
2) на должностях в органах государственной власти и управления Российской Федерации, СССР, союзных республик, в том числе на выборных должностях (кроме должностей рабочих и служащих, поименованных в приложении № 13 к Постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 года № 4249-1/1042), а именно:
а) в федеральных органах государственной власти;
б) в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;
в) в органах государственной власти Смоленской области, других субъектов Российской Федерации;
г) в иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией
Российской Федерации;
д) в органах местного самоуправления в Смоленской области, в других субъектах Российской Федерации;
е) в судах и органах прокуратуры;
ж) в высших органах государственной власти и управления Союза ССР и Российской Федерации (аппарате Президента СССР и президентов союзных республик; Верховных Советах СССР, союзных, автономных республик и их президиумах; Советах Министров (правительствах) СССР, союзных, автономных республик и их представительствах за рубежом, в союзных и республиканских министерствах и ведомствах);
з) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;
и) на освобожденных должностях в областных, краевых Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей и округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах и их исполнительных комитетах, отделах, управлениях и комитетах исполкомов;
к) в органах народного контроля и государственного арбитража;
л) в советах народного хозяйства всех уровней;
м) в организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления:
- в аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах; на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
- в аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов и горкомов, райкомов; на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах до 14 марта 1990 года (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР);
- в Комитете конституционного надзора СССР;
- в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи;
- в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления;
- в аппаратах ЦК ВЛКСМ, в ЦК ВЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов; на освобожденных выборных должностях в комитетах ВЛКСМ до 31 мая 1990 года;
3) периоды военной службы, службы в органах внутренних дел и органах безопасности, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
3.1) периоды работы, засчитанные в стаж муниципальной службы в соответствии с частью 3 статьи 12.1
областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области". Указанные периоды работы в совокупности не должны превышать пяти лет;
(пп. 3.1 введен законом
Смоленской области от 30.10.2009 № 104-з)
4) иные периоды, включенные (засчитанные) в установленном областным законом порядке по состоянию на 1 октября 2005 года по решению комиссий по исчислению стажа в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
3. Установить, что периоды работы (службы), включаемые в соответствии с настоящим Положением в стаж для назначения пенсии, суммируются, за исключением случаев совпадения периодов, указанных в подпунктах 3.1
и 4 пункта 2
настоящего Положения.
(п. 3 в ред. закона
Смоленской области от 30.10.2009 № 104-з)
(см. текст в предыдущей редакции
)
