ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МОРШАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 16 октября 2012 г. № 523
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МОРШАНСКА
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава
города Моршанска Моршанский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Моршанска.
2. Опубликовать настоящее решение в СМИ.
Глава города
Т.В.Стрельцова
Приложение
к Решению
Моршанского городского Совета
народных депутатов
от 16.10.2012 № 523
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МОРШАНСКА
Статья 1. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации города Моршанска Тамбовской области (далее - Положение) содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Моршанска Тамбовской области (далее - конкурс).
1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности главы администрации города Моршанска (далее - глава администрации города).
1.3. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
1.4. Конкурс на замещение должности главы администрации города проводится по решению Моршанского городского Совета народных депутатов (далее - Городской совет). Конкурс объявляется городским Советом не позднее одного месяца по истечении срока полномочий, на который был назначен глава администрации города, а также в случаях досрочного прекращения полномочий главы администрации города по основаниям, установленным законодательством. Городской Совет на основании решения образует комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия), определяет общее число членов конкурсной комиссии, назначает две трети ее членов (одна треть состава назначается Тамбовской областной Думой по представлению главы администрации Тамбовской области) и опубликовывает объявление о проведении конкурса.
1.5. После принятия городским Советом решения о проведении конкурса порядок проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта опубликовываются не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Объявление о проведении конкурса должно включать:
- требования, предъявляемые к кандидату на должность главы администрации города;
- дату, время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;
- адрес места приема документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведение итогов конкурса;
- номера телефонов и местонахождение комиссии;
- адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться порядком проведения конкурса, порядком и форме подачи документов;
- проект контракта с главой администрации города;
- порядок и срок уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса.
1.6. Решение Городского совета об объявлении конкурса вступает в силу со дня его принятия, подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда
выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется)
___________________________________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
┌─┬───┬─┬────────────┬─────┬───┬────┬─────────────────────────┬───────────┐
│"│ │"│ │20 │ │г. │ Подпись │ │
└─┴───┴─┴────────────┴─────┴───┴────┴─────────────────────────┴───────────┘
М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об
учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
┌─┬───┬─┬────────────┬─────┬───┬────┬─────────────────────────┬───────────┐
│"│ │"│ │20 │ │г. │ │ │
└─┴───┴─┴────────────┴─────┴───┴────┴─────────────────────────┴───────────┘
(подпись) (фамилия работника
кадровой службы)
