ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВИЧУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2009 г. № 86
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЗЕРВЕ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА
(в ред. Постановления
главы администрации г. Вичуги
от 27.03.2009 № 253,
Постановления
администрации городского округа Вичуга
от 09.02.2011 № 84)
В соответствии с распоряжением
Правительства Ивановской области № 485-рп от 24.12.2008 "Об утверждении рекомендаций по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования Ивановской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
о резерве управленческих кадров городского округа Вичуга (прилагается).
(в ред. Постановления
администрации городского округа Вичуга от 09.02.2011 № 84)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата Трусова Е.В.
Глава администрации
города Вичуги
В.Г.СТУПИН
Приложение
к постановлению
главы администрации
города Вичуги
от 10.02.2009 № 86
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА
(в ред. Постановления
администрации
городского округа Вичуга от 09.02.2011 № 84)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о резерве управленческих кадров городского округа Вичуга (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с формированием и использованием резерва управленческих кадров городского округа Вичуга.
1.2. Резерв управленческих кадров городского округа Вичуга (далее - Резерв) формируется для замещения руководящих должностей муниципального управления городского округа Вичуга, руководящих должностей муниципальной службы, управленческих должностей в приоритетных сферах экономики, здравоохранения, образования и других сферах.
1.3. Лица, замещающие должности муниципальной службы городского округа Вичуга, изъявившие желание быть включенными в Резерв на руководящие должности муниципальной службы городского округа Вичуга, могут быть включены в него вне конкурса по результатам проведения аттестации муниципальных служащих.
1.4. Максимальная численность Резерва составляет 45 человек.
│службы (кем и когда присвоены) │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│20. Отношение к воинской обязанности,│ │
│воинское звание │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│21. Какими иностранными языками и языками│ │
│народов Российской Федерации владеете и в│ │
│какой степени (читаете и переводите со│ │
│словарем, читаете и можете объясняться,│ │
│владеете свободно) │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│22. Наличие государственных наград, иных│ │
│наград и знаков отличия │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│23. Владение программным обеспечением:│ │
│каким, в какой степени │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│24. Рекомендации (ФИО контактного лица,│ │
│контактная информация) │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│25. Наличие публикаций │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│26. Дополнительные сведения (участие в│ │
│выборных представительных органах, другая│ │
│информация, которую желаете сообщить о│ │
│себе) │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│27. Пожелания в отношении перспективы│ │
│профессиональной (служебной) деятельности│ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│28. Пожелания по функциям/обязанностям │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│29. Пожелания по оплате │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│30. Дата заполнения анкеты │ │
└─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
"_____" __________ 20____ г. Подпись ___________________
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе
оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"___" _______ 20___ г. ____________________________________________________
(подпись, ФИО, должность работника кадровой службы)
